8做一名合格的組織人事干部(編輯修改稿)
2025-09-28 11:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 考察干部，尤其是考察經(jīng)濟(jì)部門的干部，如果你不懂得經(jīng)濟(jì)工作，人家介紹情況講得頭頭是道，你卻聽得莫名其妙，成為門外漢，以無知論有知，以狹窄對寬闊，就難以做好考察工作，就難以認(rèn)定干部的政績。作為干部處的同志在平時(shí)工作中，除了要精通《干部任用條例》、《組織法》和《政協(xié)章程》外，還得熟知群眾團(tuán)體等10多個(gè)法規(guī)章程，如果不懂，就難以很好地開展工作。因此，組織人事干部必須注意加強(qiáng)知識(shí)修養(yǎng)，要熟悉組織工作的各項(xiàng)方針政策、原則以及工作程序，學(xué)習(xí)與組織工作相關(guān)的各種知識(shí)，博覽群書，努力成為兼具各方面知識(shí)的“雜家”、通才。 眼睛更明亮。準(zhǔn)確識(shí)別人才和選賢任能是組織人事干部的主要才能。三國時(shí)期著名思想家劉劭說：“一流之人，能識(shí)一流之善；二流之人，能識(shí)二流之善；盡有諸流，則亦能兼達(dá)眾才?！眹庖晃徽軐W(xué)家說
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