7鹽津為縣直機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(編輯修改稿)
2025-09-28 10:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 和執(zhí)法監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，及時查找稅源管理漏洞，促進(jìn)稅收增長，同時認(rèn)真落實好各項稅收優(yōu)惠政策，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。 五是加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提升稅源管理和納稅輔導(dǎo)能力。切實搞好“傳、幫、帶”，采取以老帶新、以熟帶生、“請進(jìn)來送出去”等方式進(jìn)行稅收政策、軟件操作等內(nèi)容的培訓(xùn)，提升稅源管理部門人員的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)、稅源管理和納稅輔導(dǎo)能力。 六是按期進(jìn)行績效考核督查督辦，提升管理和服務(wù)質(zhì)效。縣局領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，對分管或所在部門的稅源管理和涉稅服務(wù)工作進(jìn)行督導(dǎo)和警示，切實做好專項工作安排部署、日常工作監(jiān)督檢查、管理和服務(wù)問題及時提醒等工作，做到各項考核指標(biāo)明晰化、量化，通過加強(qiáng)督查督辦，堵塞稅源管理漏洞，提升涉稅服務(wù)質(zhì)量和效率。 第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和機(jī)關(guān)管理若干制度文章標(biāo)題：鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和機(jī)關(guān)管理若干制度 **鎮(zhèn)干部和機(jī)關(guān)管理若干制度 為了加強(qiáng)干部和機(jī)關(guān)管理，嚴(yán)肅干部紀(jì)律，促進(jìn)工作落實，確保各項目標(biāo)任務(wù)的如期完成，根據(jù)有關(guān)黨紀(jì)、政紀(jì)規(guī)定，制定以下若干制度。 一、工作制度 全體黨員、干部職工必須牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想，增強(qiáng)搞好工作 ，為民服務(wù)的責(zé)任感和使命感，顧全大局，服從組織分配，積極完成各項工作任務(wù)。 堅守工作崗位，切實履行職責(zé)。實行早8點前上班，下午6點后下班，中午12點至下午2點午休，上班遲到、早退1小時的每次扣10元工資，2小時以上的扣工資20元，不按時參加會議，遲到一次扣工資10元，曠會一次按曠工一天處理。上班辦公時，不準(zhǔn)竄辦公室，諞閑話，必須堅守崗位，辦理公務(wù)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，下鄉(xiāng)前先填寫去向單，說明下鄉(xiāng)地點和事項。 實行滿勤獎勵曠工處罰制度。凡曠工者，扣除日工資，月曠工累計3天以下者，除扣除日工資以外，大會作檢討；年累計曠工15天以上者，還要寫出書面檢討，年度公務(wù)員考核評定為不合格（不稱職）格次，年連續(xù)曠工15天以上30天以下者，按自動離職處理；出勤情況以每季度一統(tǒng)計，出滿勤者，獎勵100元獎罰，隨下月工資兌現(xiàn)。 實行當(dāng)月工作當(dāng)月考核，階段性工作按會議安排時限考核，年度目標(biāo)按鎮(zhèn)、縣驗收評比考核，凡按時完成任務(wù)的，每次獎50元，完不成任務(wù)的每次罰30元，從考核后下月工資中兌現(xiàn)。 二、工作紀(jì)律 對上班不堅守崗位、辦事拖拉、服務(wù)不熱情、下鄉(xiāng)不深入實際、解決問題不力、群眾有反映的給予大會通報批評，造成不良影響或損失的，根據(jù)情節(jié)輕重，按失職瀆職追究責(zé)任。嚴(yán)禁干部上班時間從事第二職業(yè)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，上報調(diào)離或停崗。 不論居住院內(nèi)院外、無論吃大灶小灶，必須統(tǒng)一遵守就餐時間，上班期間不準(zhǔn)回家做飯、吃飯，出現(xiàn)一次按早退一次處理。 嚴(yán)禁干部、職工參與賭博、吸毒販毒、封建迷信活動，違犯一次除扣發(fā)月工資、給予紀(jì)律處分外，建議司法機(jī)關(guān)立案查處。 實行首問接待負(fù)責(zé)制。不準(zhǔn)給群眾擺架子、耍態(tài)度，打罵群眾；不準(zhǔn)向群眾索取財物、要吃要喝，酗酒鬧事；不準(zhǔn)在退耕、建房、搬遷、扶貧、救濟(jì)、救災(zāi)等工作中優(yōu)親厚友，假公濟(jì)私，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立案查處。 不準(zhǔn)搞陽奉陰違、挑拔離間、搬弄是非，拉幫結(jié)派，做不利于機(jī)關(guān)團(tuán)結(jié)的事；不準(zhǔn)為個人私益而抬高自己，打擊別人；嚴(yán)禁公私不分或變相侵占國家集體財物；不準(zhǔn)干部家屬干預(yù)單位工作和機(jī)關(guān)政務(wù)。 三、請假制度 嚴(yán)格請銷假制度。請假以假條為準(zhǔn)，除特殊情況外，不得捎假條或電話請假，否則按
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