6縣直機關(guān)干部任免經(jīng)驗材料(編輯修改稿)
2024-09-25 16:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 表、政協(xié)委員以及群眾代表組成的評委團，根據(jù)對每位人選的觀察和判斷，現(xiàn)場進行打分，并對評委打分賦予不同的權(quán)力。二是根據(jù)每位人選測評得分排序情況，對每類（個）職位按照不低于２０％不高于５０％的差額比例，從高到低確定若干名人選作為考察對象。三是按照干部管理權(quán)限組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況進行認(rèn)真考察。考察充分聽取用人單位黨組織的意見，并發(fā)布考察預(yù)告，實行考察責(zé)任追究制。四是在綜合分析考察情況的基礎(chǔ)上，進一步擴大民主，更廣泛征求各有關(guān)方面的意見，把人選在不同層面進行醞釀。 第三，集體決定，實行差額表決———這是第三票，即差額表決票。 為了讓大家
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