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6縣直機(jī)關(guān)干部任免經(jīng)驗(yàn)材料-資料下載頁(yè)

2025-09-16 16:53本頁(yè)面
  

【正文】 深有體會(huì)地說(shuō):“用這種辦法選任干部,一方面很好地解決了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都比較頭疼的選人難,用人難,尤其是選準(zhǔn)人難,用好人難的問(wèn)題。另一方面,用這種辦法選出來(lái)的干部大都群眾基礎(chǔ)好,在群眾中有比較高的威信,具有較強(qiáng)的凝聚力、向心力和號(hào)召力,因此在工作的推動(dòng)上能夠贏得大家的支持。其次,他們的素質(zhì)和能力相對(duì)比較強(qiáng),具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)能力,能迅速進(jìn)入角色,開(kāi)展工作。第三,他們的精神狀態(tài)和工作熱情也是與用傳統(tǒng)的辦法選任的干部不能比的。他們通過(guò)競(jìng)爭(zhēng),層層選拔出來(lái)以后,事業(yè)心和責(zé)任感較強(qiáng),具有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和進(jìn)取意識(shí)。所以在短期內(nèi)就取得了明顯成效,受到了廣大干部群眾的一致好評(píng) 第3頁(yè) 共3
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