公司組織管理工作細則規(guī)定(編輯修改稿)
2024-09-27 22:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 理處理專門業(yè)務(wù)或特別業(yè)務(wù)。 第四章總經(jīng)理 第十四條總經(jīng)理在董事會和董事長的監(jiān)督下全權(quán)負責(zé)本公司全盤業(yè)務(wù)和發(fā)展事務(wù)，為本公司內(nèi)部的執(zhí)行首長。 第十五條總經(jīng)理的職責(zé)規(guī)定： ； 、發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營目標(biāo)及實施措施； 、督導(dǎo)全體員工按期保質(zhì)完成生產(chǎn)、銷售任務(wù)和年度經(jīng)營目標(biāo)； ，及時決策和處理生產(chǎn)經(jīng)營中的重大問題和緊急事件； ，仲裁和防止部門間沖突； ，負責(zé)各項規(guī)章制度的建立、發(fā)布、實施、修訂與廢止； ，堅持“一支筆”審批原則； ，提高職工素質(zhì)，關(guān)心職工福利； ，及時向下屬傳達董事會議決事項，并認真貫徹執(zhí)行； 。 第十六條總經(jīng)理的職權(quán)規(guī)定： 、產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)更新、市場開發(fā)有決策指揮權(quán)； 、財、物力等資源有調(diào)度權(quán)：對緊急重大問題有臨機處置權(quán)，并于事后及時向董事會報告； ，對中層管理人員有任免權(quán)，對員工有獎懲權(quán)； ，有權(quán)代表公司對外簽訂經(jīng)濟合同或協(xié)議； ，建立、健全、修改完
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