公司督查督辦工作實施細則(編輯修改稿)
2025-09-27 22:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 由主辦部門牽頭辦理，協(xié)辦部門要積極配合，主動與主辦部門協(xié)商，共同做好督查督辦事項的辦理工作。辦理結(jié)果的報告由主辦部門負責。 第七條在辦理過程中出現(xiàn)意見分歧時，由主辦部門負責人協(xié)調(diào)解決。經(jīng)協(xié)調(diào)仍不能取得一致意見的，由主辦部門將意見分歧、協(xié)調(diào)經(jīng)過、解決建議等以書面形式報請公司領導協(xié)調(diào)處理。 第八條有下列情形的，直接計入該部門、子公司和本部員工年度績效考核減分因素，子公司年度考核減分最多不超過5分。 （一）不按督查時限要求和規(guī)定內(nèi)容報送督查督辦材料的，主辦部門、。 （二）對督查事項未按進度開展、未按時辦結(jié)的且沒有辦理延期的，主辦部門、子公司每次扣1分。 （三）虛報數(shù)字、隱瞞實情或干擾阻礙督查督辦工作正常進行，主辦部門、子公司每次扣2分，部門負責人及第一責任人每次各扣1
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