公司科技大會上的致辭(編輯修改稿)
2025-09-27 21:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 成果轉化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，積小勝為大勝，集小成為大成，增強管理的科學性、針對性、實效性?？萍脊芾硎且唤z不茍的，不能有半點虛偽，必須做到深、嚴、細、實。細節(jié)決定成敗。在技術管理上，只要有一個細節(jié)想不到或現(xiàn)場落實不到位，小則損害企業(yè)的經(jīng)濟利益，大則礦毀人亡。從國內(nèi)許多煤礦重特大事故可以看出，他們不是因為投資、設備、人力跟不上而出事故，而是因為技術管理不細、不嚴所致?？萍既藛T要發(fā)揚不畏艱難、甘于寂寞、淡泊名利、以苦為樂的精神，大膽探索，開拓創(chuàng)新，加快科技進步和科技創(chuàng)新步伐，努力把我們的技術創(chuàng)新、自主創(chuàng)新工作提高到一個新的水平，增強企業(yè)競爭力。 二、樹立科學發(fā)展觀，大力實施人才戰(zhàn)略。企業(yè)的發(fā)展，依賴于科技進步；科技的進步，依賴于人才。我們要牢固樹立“人才是第一資源”和“人才興企”的觀念，堅持以人為本，全面、協(xié)調、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，積極開展多層次、全方位的崗位培訓和教育，造就一批行家和能手，切實解決安全生產(chǎn)中的實際問題。要抓好人才的培養(yǎng)工作，實施“走出去、請進來”的戰(zhàn)略，讓廣大科技工作者到淮南、松藻、神龍等一些先進企業(yè)學習先進的科學技術，請科研院校的專家、學者來公司授課，讓大家掌握最新的科技手段，依托大專院校創(chuàng)辦各種學習班，提高廣大科技工作者的理論水平。扎實開展好“創(chuàng)建學習型企業(yè)、爭做知識型職工”活動，鼓勵職工自學成才，著力培養(yǎng)一批掌握現(xiàn)代科學文化技術知識，適應崗位變
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