公司企業(yè)文化建設(shè)研討會致辭(編輯修改稿)
2025-09-27 21:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 業(yè)文化是“一把手工程”，從公司到各基層部門的第一管理者都應(yīng)高度重視，并成為企業(yè)文化的第一實踐者和第一倡導(dǎo)者，切實把加強企業(yè)文化建設(shè)、培養(yǎng)企業(yè)精神當(dāng)作關(guān)系企業(yè)發(fā)展、提升企業(yè)整體檔次和水平的重點工作來抓，并做好長期抓此項工作的心理準(zhǔn)備。特別是即將完成公司制改造，將對企業(yè)經(jīng)營機制進(jìn)行徹底轉(zhuǎn)換，更需要我們用全新的經(jīng)營理念、價值觀念、管理思維、經(jīng)營戰(zhàn)略來指導(dǎo)各項具體工作，保證企業(yè)文化建設(shè)工作有聲、有色、有效、長期開展下去，意義將更加重大。 二、結(jié)合各項具體工作，樹立全新企業(yè)形象 企業(yè)形
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