黨員管理服務調研報告(編輯修改稿)
2025-09-27 16:51 本頁面
【文章內容簡介】 問工作、問生活）的“三定”方式進行跟蹤管理。建立黨員“三卡”（基本情況登記卡、參加組織活動記錄卡、思想和工作反饋卡）等。黨支部定期不定期地與流動黨員進行思想交流，細心入微地拉近流動黨員和黨組織的距離，使流動黨員由過去的“被動”回避變?yōu)椤爸鲃印甭?lián)系黨組織，更加積極地參加黨組織活動。 三、“熱心”對待，對流動黨員實施雙重管理 我們支部的流動黨員，從黨組織關系而言，都是離開了原單位黨組織，但有部分黨員仍然與原單位保持著聯(lián)系。我們認為，黨員流動了，但黨員的“黨性不能流走”，“黨的組織觀念不能淡薄”，“黨員的教育管理不能流失”。我們根據(jù)置換公司黨委的要求，采取了雙重管理辦法，黨支部在思想、工作、學習、生活等方面全面負起責任，為黨員提供熱心服務。首先，把每個黨員編入黨小組，規(guī)定每個黨員必須在本支部參加黨組織生活，接受統(tǒng)一教育和管理；其次，根據(jù)黨員意愿，黨費繳納到原單位黨組織的，要求必須按時繳納，不得拖延；再次，規(guī)定每位黨員必須做到每半年通過一定方式向原單位黨組織匯報一次思想、工作情況，增強黨員的黨性觀念。從２０*年底起，我們根據(jù)中央四個長效機制
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