保潔部考勤制度(編輯修改稿)
2025-09-27 15:04 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 予結(jié)算工資。 婚假 ①員工本人結(jié)婚，婚假3天；②子女、兄弟、姐妹結(jié)婚給假1天。 ③經(jīng)批準(zhǔn)的婚假，工資按實(shí)際上班的天數(shù)計(jì)算（日工資額*上班天數(shù)），超過(guò)天數(shù)按事假處理。 ④婚假需提供結(jié)婚證書(shū)及其復(fù)印件。 喪假 ①員工的直系親屬（父母、配偶和子女）或岳父母、公婆死亡時(shí)，喪假3天。 ②如員工的直系親屬在外地死亡，需員工本人去處理，另給路程所需時(shí)間。 ③經(jīng)批準(zhǔn)的喪假期，工資全額照發(fā)放。超過(guò)規(guī)定天數(shù)按事假處理。 員工各類(lèi)假的請(qǐng)算及年終獎(jiǎng)扣發(fā)標(biāo)準(zhǔn) ①員工一年請(qǐng)假（除工傷假外）超過(guò)60天（含），公司與將與其解除勞務(wù)關(guān)系。 ②1年之內(nèi)事假、病假未超過(guò)20天，年終獎(jiǎng)不扣；累計(jì)超過(guò)20天者，扣發(fā)年終獎(jiǎng)的1/12。超過(guò)1個(gè)月按月份及實(shí)際天數(shù)扣發(fā)年終獎(jiǎng)。 批假權(quán)限與請(qǐng)銷(xiāo)假手續(xù)：除喪、（傷）病假不需提前申請(qǐng)外，
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1