促進煤礦安全發(fā)展必須堅持以人為本(編輯修改稿)
2025-09-27 13:49 本頁面
【文章內容簡介】 安全管理，我們往往會制定一大堆管理制度，通報出許多存在的問題和隱患，就安全說安全，就問題談問題，就隱患說隱患，看似加強，實則得過且過，沒有從解決人這個重大危險源的重要因素入手。導致出現(xiàn)了人不抓，不抓人的局面。我們常講，事在人為，凡事都需要人去作為。比如，我經常會聽到一些這樣的話，說職工班前學習組織的不嚴，那么班前學習誰組織。學習的受眾又是誰。還 不是人的問題。我們也會經常聽到，一旦發(fā)生事故，追查時，大家都會抱怨說，這起事故的發(fā)生完全是人為因素造成的，只要事故責任者稍加注意，就會完全避免事故的發(fā)生。這個責任都是誰，還是人。所以說，加強安全管理必須重視人，也就是說必須堅持以人為本。那么，如何重視人，如何堅持以人為本。我以為首先要把人放在安全管理的第一位。制度是
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