義務(wù)教育教師專業(yè)發(fā)展導(dǎo)論學(xué)習(xí)心得(編輯修改稿)
2024-09-27 09:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 進行有效組織、考核績效支付報酬并進行有效激勵、結(jié)合組織與個人需要進行有效開發(fā)以便實現(xiàn)最優(yōu)組織績效的全過程。這個是人力資源管理的定義，可是在我的理解里，比較簡單的定義，就是負責(zé)公司或者企業(yè)員工招聘、培訓(xùn)、考核等一系列的工作。自己其實對人力資源管理的了解并不是很多。 在五月份的時候參加了人力資源管理三級證的考試。考試分為理論與實踐兩個部分，都是機考，理論部分還好說就是背書，把書上的重點背誦一下基本上就可以通過了。而對于時間部分確實有點無奈，因為三月份拿到書籍一直沒有開
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