[xx市社會工作人才發(fā)展規(guī)劃調(diào)查問卷]xx市發(fā)展規(guī)劃圖(編輯修改稿)
2025-09-27 06:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 按主次順序填寫序號） □對人才沒有高度重視；□人才緊缺又難以引進；□人才作用難以發(fā)揮；□人力資源管理問題；□人才流失嚴重；□人才結構不合理；□人才整體素質較低；□其他 。（請按主次順序填寫序號） □表彰與獎勵；□完善的薪資待遇；□教育培訓；□績效考核；□股權期權； □晉升成長；□其他 ：（請按主次順序填寫序號） □收入原因；□個人發(fā)展原因；□工作環(huán)境原因；□家庭等原因；□政策原因；□地域原因；□其他 ：（請按主次順序填寫序號） □沒有培訓；□內(nèi)部專業(yè)技能培訓；□集中參加培訓機構組織的培訓；□學歷培訓；□海外考察學習；□其他 。（請按主次順序填寫序號） □沒有計劃和需求分析；□缺乏有效的考核和激勵機制；□沒有總結和反饋；□沒有學歷培訓；□員工積極性差；□其他 ：（請按主次順序填寫序號） □提
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