xx省人力資源和社會保障廳關(guān)于解決未參保集體企業(yè)退休人員及其他人員基本養(yǎng)老保障等遺留問題的實施意見(編輯修改稿)
2024-09-27 06:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 月1日前曾經(jīng)與城鎮(zhèn)集體企業(yè)建立勞動關(guān)系或曾經(jīng)在城鎮(zhèn)集體企業(yè)工作過，未參加我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員（含原在縣屬以上大集體企業(yè)工作，后下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“三不變”人員）。 ，1996年1月1日前曾經(jīng)在國有企業(yè)工作，未參加我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的原“五七工”、“家屬工”。 二、補繳辦法 本次補繳以本人自愿為原則，按照以下辦法補繳基本養(yǎng)老保險費： ，男年滿60周歲，女年滿55周歲的人員，一次性補繳15年后，從補繳次月起按月享受基本養(yǎng)老保險待遇。2011年6月30日尚未達到領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇年齡（即：男年滿60周歲，女年滿55周歲，下同）的人員，可一次性補繳距領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇年齡不足年限與15年之間差額年限
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