x企業(yè)創(chuàng)建文明單位，打造和諧社會工作匯報(編輯修改稿)
2024-09-27 06:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 行了健康體檢。 解決了 名職工子女就業(yè)問題，其中已安排就業(yè) 名，正在參加崗前培訓(xùn)的 名。 通過大力為職工辦好事、實事，凝聚了職工隊伍，為確保大局穩(wěn)定創(chuàng)造了條件。 二、嚴(yán)格管理、超前預(yù)防，持續(xù)推進(jìn)安全文明小區(qū)創(chuàng)建。 圍繞我廠基地調(diào)整后的文 明小區(qū)建設(shè)，我們采用 “ 點(diǎn)、人、 第 3 頁 共 4 頁 物 ” 防范管理，主要開展了以下工作： 一是充分發(fā)揮群防群治的作用，加強(qiáng)對 “ 點(diǎn) ” 的治安防范。各基層單位都建立了治保會，生產(chǎn)要害部位配有治安員，住宅樓群配有看護(hù)員。門崗房嚴(yán)格 24 小時出入登記制度，巡邏隊堅持每晚開展護(hù)廠巡邏，派出所堅持不定期的治安清查，廠、科室、大隊三級承包領(lǐng)導(dǎo)定期開展治安檢查，及時整改各種隱患，有效杜絕了各類問題的發(fā)生，保證了安全。 二是全力以赴做好 “ 人 ” 的防范。上半年，我們共列管重點(diǎn)人口 人，其中 “ 兩勞 ” 釋放 人，涉嫌 “ 三禁一反 ” 人，根據(jù)些人 的各自特點(diǎn)，成立了由 27
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