【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的不利環(huán)境中，深入貫徹落實(shí)省勞動(dòng)保障廳“五緩四降三補(bǔ)”政策，到全縣的焦化企業(yè)和煤礦進(jìn)行調(diào)研，降低醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)征收比例，減免培訓(xùn)、職業(yè)介紹費(fèi)用，進(jìn)行崗位補(bǔ)貼。共為全縣各類企業(yè)降低醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)四項(xiàng)保險(xiǎn)273萬元，免費(fèi)為各類企業(yè)成功介紹4347人，培訓(xùn)3569人，免去費(fèi)用78萬元，對(duì)寶豐、圪堆、多溝、極大地緩解了企業(yè)危機(jī)的壓力，保證了企業(yè)不裁員或少裁員，促進(jìn)了社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)和諧發(fā)展。推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)責(zé)無旁貸。關(guān)注民生、讓廣大農(nóng)民得實(shí)惠，是我們學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)的具體行動(dòng)，我局積極貫徹省、市、縣關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)“文明和諧單位”和“社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)重點(diǎn)推進(jìn)村”結(jié)對(duì)幫扶共建文明和諧村活動(dòng)的文件精神，多次深入北平鎮(zhèn)上寶豐、圪臺(tái)村進(jìn)行調(diào)研，與村干部共同探討興村富民的路子，與廣大村民談心，廣泛征求興村的大計(jì)，制定了合理規(guī)劃方案、實(shí)施步驟。截止目前，我們已幫扶上寶豐村實(shí)現(xiàn)了“五個(gè)全覆蓋”的民生工程，完成了“四化四改”的村莊環(huán)境整治工程，配合文體局建設(shè)了一個(gè)集教育培訓(xùn)、圖書閱覽、黨團(tuán)活動(dòng)為一體的村民集中活動(dòng)中心，修建了村民飯后茶余的休閑鍛煉文化活動(dòng)場(chǎng)所。我們還免費(fèi)為村民提供了計(jì)算機(jī)、職業(yè)技能培訓(xùn)300余人，為特困群體每戶送去了1000元的生活補(bǔ)助，共計(jì)10000余元。村風(fēng)正了，村民的勁頭足了，干群關(guān)系融洽了、和諧了，人民安居樂業(yè)了。六、愛心傳遞 彰顯深情2008年汶川大地震后，舉國(guó)同悲。地震無情，人間有愛，災(zāi)區(qū)的狀況緊緊牽動(dòng)著我局每一個(gè)干部職工的心，5月15日，全體干部、職工紛紛慷慨解囊，積極捐款，共捐10100元。之后，“特殊黨費(fèi)”活動(dòng)中，我局四十多名黨員又捐款22000元，支援災(zāi)區(qū)群眾重建家園。我局時(shí)刻不忘弱勢(shì)群體，常年堅(jiān)持扶貧濟(jì)困，將愛心奉獻(xiàn)給社會(huì)。2009年，單位和個(gè)人先后為殘疾人、婦聯(lián)、團(tuán)委、貧困大學(xué)生、南方雪災(zāi)捐資2430元、1660元、9800元、3000元、3700元，彰顯了“一方有難，八方支援”的優(yōu)良傳統(tǒng)。七、以人為本，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)積極開展健康有益、豐富多彩的群眾性文體活動(dòng)?！爸R(shí)競(jìng)賽”、“羽毛球比賽”、“拔河比賽”、“棋牌賽”、“聯(lián)歡會(huì)”等，這既豐富了職工的業(yè)余文化生活，也獲得了強(qiáng)身健體、文明和諧的“雙豐收”。文明和諧的創(chuàng)建給我們的發(fā)展帶來了新的機(jī)遇和勃勃生機(jī)，充分的就業(yè)、完善的社會(huì)保障制度、穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系……古縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局的干部職工們用勤勉的工作譜寫了一首社會(huì)和諧之歌，一系列文明創(chuàng)建活動(dòng)，贏得了眾多榮譽(yù)和社會(huì)各界的高度贊賞。創(chuàng)建，只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)，相信我們的精神文明之花將會(huì)越開越艷！二0一0年十一月第三篇：2014年創(chuàng)建文明和諧單位匯報(bào)材料2014創(chuàng)建文明和諧單位工作情況匯報(bào)省直文明辦、廳文明辦檢查組各位領(lǐng)導(dǎo): 大家上午好！首先請(qǐng)?jiān)试S我代表專技中心全體人員對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎。2014年，在廳黨組和機(jī)關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，中心領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體黨員干部職工，認(rèn)真組織開展文明和諧單位創(chuàng)建活動(dòng)，堅(jiān)持以精神文明建設(shè)為主線，以業(yè)務(wù)為抓手，扎實(shí)開展規(guī)范化建設(shè)，提升管理水平，取得了精神文明與物質(zhì)文明的雙豐收。現(xiàn)將專技中心有關(guān)文明和諧單位創(chuàng)建情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做簡(jiǎn)要匯報(bào)，請(qǐng)批評(píng)指正。一、山西省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)中心情況簡(jiǎn)介 山西省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)中心為省人力資源和社會(huì)保障廳直屬事業(yè)單位，成立于2002年2月，當(dāng)時(shí)核定為財(cái)政差額補(bǔ)貼，之后根據(jù)業(yè)務(wù)開展和事業(yè)發(fā)展的實(shí)際,通過我們積極爭(zhēng)取，2007年變更為財(cái)政全額預(yù)算，2011年核定為公益一類。單位為縣處級(jí)建制，內(nèi)設(shè)綜合科、職稱管理科、培訓(xùn)教育科、專家服務(wù)科4個(gè)部門。主要工作職責(zé)：承辦專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作；承辦全省成績(jī)優(yōu)異的高級(jí)工程師和其他綜合系列高級(jí)職稱評(píng)審及博士后站評(píng)審、評(píng)估等事務(wù)性工作；組織專家學(xué)術(shù)交流、休假考察、開展社會(huì)服務(wù)活動(dòng)；建立和完善專業(yè)技術(shù)人才信息庫；承辦專家津補(bǔ)貼發(fā)放事宜；辦理專業(yè)技術(shù)人員證書事項(xiàng)。人員情況：人員編制16名，現(xiàn)實(shí)有人員15名。其中班子成員2名，中層科級(jí)干部5名，在聘中級(jí)職稱3名。中共黨員15人，研究生2人，本科11人，平均年齡38歲，是一支能吃苦、能戰(zhàn)斗、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)的高素質(zhì)隊(duì)伍。二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全制度，夯實(shí)創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)近年來，專技中心把文明和諧單位創(chuàng)建活動(dòng)作為團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工拼搏進(jìn)取的有效形式，緊密結(jié)合自身工作特點(diǎn)，以“爭(zhēng)創(chuàng)專家滿意服務(wù)隊(duì)、爭(zhēng)當(dāng)專家滿意服務(wù)生”為目標(biāo)，激勵(lì)和引導(dǎo)廣大職工愛崗敬業(yè)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。一是加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)。我們始終堅(jiān)持“兩促進(jìn)、兩不誤”的方針，高度重視文明和諧單位創(chuàng)建工作，把文明創(chuàng)建工作納入重要議事日程，做到與業(yè)務(wù)工作同計(jì)劃同部署，保證了創(chuàng)建工作的有效落實(shí)。成立了由崔堅(jiān)同志任主任的精神文明建設(shè)委員會(huì)，負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作，并確定專人負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動(dòng)和各項(xiàng)措施的具體制訂、實(shí)施等經(jīng)常性工作。二是建立健全創(chuàng)建工作制度。制定了創(chuàng)建文明和諧單位2加強(qiáng)理論武裝作為創(chuàng)建活動(dòng)的首要任務(wù)來抓，為保證隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)和隊(duì)伍戰(zhàn)斗力的提高打下了良好的思想政治基礎(chǔ)。一是認(rèn)真組織全體職工深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神，引導(dǎo)職工深刻領(lǐng)會(huì)學(xué)習(xí)貫徹黨的十八精神的重要性和長(zhǎng)期性，深刻領(lǐng)會(huì)黨執(zhí)政60多年的主要經(jīng)驗(yàn)，深刻領(lǐng)會(huì)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)和總體任務(wù)，深刻領(lǐng)會(huì)以提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點(diǎn)全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的重要意義，把全體干部職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的十八大精神上來。二是認(rèn)真組織全體職工深刻領(lǐng)會(huì)學(xué)習(xí)貫徹十八屆四中全會(huì)精神，充分認(rèn)識(shí)把依法治國(guó)確定為我國(guó)的基本治國(guó)方略，是我們黨探索執(zhí)政規(guī)律的具有里程碑意義的進(jìn)步。實(shí)踐證明，只有堅(jiān)持法律至上、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持執(zhí)政為民，才能真正實(shí)現(xiàn)依法執(zhí)政、依法治國(guó)，社會(huì)主義法制的統(tǒng)一、尊嚴(yán)、權(quán)威才有堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，國(guó)家統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步和國(guó)家長(zhǎng)治久安才有可靠保障，黨和國(guó)家事業(yè)興旺發(fā)達(dá)才能獲得蓬勃?jiǎng)恿?，進(jìn)而在中國(guó)特色社會(huì)主義道路上實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。三是堅(jiān)持不懈地開展為民服務(wù)教育，實(shí)現(xiàn)服務(wù)思想的深刻革命。圍繞端正服務(wù)態(tài)度、轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念、堅(jiān)持為民服務(wù)這個(gè)核心，開展“強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量”專項(xiàng)教育活動(dòng)，通過采取專題教育、換位思考、查擺剖析、警示教育等有效的教育方法，引導(dǎo)干部職工堅(jiān)決拋棄那些不合時(shí)宜的、模糊的甚至錯(cuò)誤的服務(wù)觀念，牢固樹4開制度和落實(shí)方式，并將有關(guān)規(guī)定、程序、流程圖、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公布于眾，及時(shí)地公開辦理的結(jié)果，提高了服務(wù)效率；把服務(wù)創(chuàng)優(yōu)的成果制度化、法制化，努力實(shí)現(xiàn)行政行為規(guī)范化、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。三是抓載體運(yùn)用，推進(jìn)精神文明建設(shè)。一是深入開展“雙掙”活動(dòng)。中心根據(jù)廳黨組的部署，在原有工作的基礎(chǔ)上，突出服務(wù)特色，立足本職崗位，廣泛、深入、扎實(shí)地開展“雙爭(zhēng)”活動(dòng)。我們始終堅(jiān)持以專家滿意為標(biāo)準(zhǔn)，著力解決專家普遍關(guān)心、反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。創(chuàng)滿意活動(dòng)有力地促進(jìn)了中心工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變、服務(wù)質(zhì)量的改進(jìn)和提高，受到了廳黨組和廣大服務(wù)對(duì)象的充分肯定。二是開展落實(shí)中心提出的“四句話”口號(hào)。組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“人要精神、物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”四句話精神，將“四句話”制成標(biāo)語上墻，讓職工時(shí)刻牢記心中，成為自己的座右銘。并與當(dāng)前的學(xué)習(xí)黨的十八屆四中全會(huì)精神緊密結(jié)合起來，進(jìn)行細(xì)化分解，組織全體職工展開大討論，比差距，找不足，深刻領(lǐng)會(huì)其精神內(nèi)涵。四是加強(qiáng)硬件建設(shè)，優(yōu)化文明創(chuàng)建的工作環(huán)境。2014年，辦公條件得到了很大的改善，我們聯(lián)系外租了高新區(qū)創(chuàng)業(yè)街技術(shù)轉(zhuǎn)移大樓，共7間辦公用房、1個(gè)職工閱覽室和1間資料室，更換了辦公桌椅、文件柜，安裝了打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等現(xiàn)代化辦公設(shè)施,工作環(huán)境得到極大改觀。同時(shí)，6對(duì)我們的工作質(zhì)量的要求越來越高，我們通過細(xì)化工作流程，加強(qiáng)與廳專業(yè)技術(shù)人員管理處和各市、省直及有關(guān)企事業(yè)單位專家工作部門的聯(lián)系溝通，及時(shí)做好與人力資源和社會(huì)保障部留學(xué)人員和專家服務(wù)中心的賬務(wù)核對(duì)工作。為新評(píng)選的一次性特貼發(fā)放專家開通個(gè)人賬戶，直接發(fā)至本人,確保每位專家都能及時(shí)準(zhǔn)確的領(lǐng)取到特貼經(jīng)費(fèi)。2014年全年共為全省1137名享受政府特殊津貼專家發(fā)放政府特貼經(jīng)費(fèi)800余萬元。專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育是挖掘人才潛能、提升人才素質(zhì)、增強(qiáng)科技創(chuàng)新力的重要手段之一。我們一是與廳專業(yè)技術(shù)人員管理處共同籌備了山西省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育協(xié)會(huì)，取得了一定進(jìn)展。目前“協(xié)會(huì)”組成人選已初步確定，并已經(jīng)向省民政廳民間組織管理局報(bào)送，等待審批。二是開展高層次專業(yè)人才繼續(xù)教育培訓(xùn)活動(dòng)。近些年來，協(xié)助廳專業(yè)技術(shù)人員管理處舉辦了環(huán)境、冶金、地勘、自動(dòng)控制、文化文物、計(jì)量等多期高級(jí)研修班。共有397名高層次專業(yè)技術(shù)人員和管理人員參加了培訓(xùn)活動(dòng)，取得了預(yù)期效果。值得一提的是，雖然單位成立之初就把專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作確定為我們的主要職能業(yè)務(wù)，但由于歷史遺留問題和方方面面的原因一直沒能開展起來，今年通過積極爭(zhēng)取和多方面溝通協(xié)調(diào)，此項(xiàng)職能業(yè)務(wù)已由廳專業(yè)技術(shù)人員管理處轉(zhuǎn)入我單位，并由我們組織開展。2015我們準(zhǔn)備舉辦幾期國(guó)家89第四篇：創(chuàng)建文明和諧單位材料立足實(shí)際 注重實(shí)效扎實(shí)創(chuàng)建文明和諧企業(yè)山西馬堡煤業(yè)有限公司創(chuàng)建文明和諧企業(yè)是促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的重要內(nèi)容，是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要載體。近年來，我公司在上級(jí)有關(guān)部門的關(guān)心與支持下，結(jié)合本公司實(shí)際，以傾力構(gòu)建文明和諧企業(yè)為主線，以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)帶動(dòng)文明和諧，以關(guān)愛員工助力文明和諧，以勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)保證文明和諧。企業(yè)安全管理水平穩(wěn)步提升，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步增長(zhǎng)，走出了一條文明、和諧發(fā)展的新路子。據(jù)統(tǒng)計(jì)，完成計(jì)劃的120%；，%；，完成計(jì)劃的117%；，%。一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)提高構(gòu)建文明和諧企業(yè)的責(zé)任感和使命感為加快文明和諧企業(yè)建設(shè)步伐，針對(duì)實(shí)際，我公司成立了以公司領(lǐng)導(dǎo)為主的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確了相應(yīng)工作職責(zé)，并把統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)作為工作的突破口，使發(fā)展企業(yè)的思路更加清晰，班子建設(shè)更加科學(xué)，勞動(dòng)關(guān)系更加和諧，保障措施也更加得力。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面認(rèn)識(shí)和把握構(gòu)建文明和諧企業(yè)的深刻內(nèi)酬管理辦法》、《績(jī)效考核辦法》。并按時(shí)足額為職工發(fā)放工資，當(dāng)前我公司職工最低工資高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，工資支出控制在了上級(jí)工資指導(dǎo)線內(nèi)，無一起違反政策規(guī)定克扣