【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 開店、運(yùn)營、服務(wù)等工作，如果整個(gè)體系只是幾個(gè)人在負(fù)責(zé)，則說明很有可能你將不能得到及時(shí)的服務(wù)。 46． 公司今年的招募計(jì)劃怎樣？ 如果特許人表示沒有計(jì)劃，這樣的公司可能內(nèi)部比較混亂，整個(gè)體系極有可能面臨嚴(yán)峻問題。 47． 現(xiàn)有體系內(nèi)經(jīng)營最好的受許人有什么特點(diǎn)？ 仔細(xì)傾聽特許人的描述，對(duì)比自己的情況。 48． 經(jīng)營不好的受許人有什么特點(diǎn)？ 如果體系內(nèi)經(jīng)營不好的受許人占大多數(shù)，一是說明特許人選擇受許人的標(biāo)準(zhǔn)有問題；二是說明特許業(yè)務(wù)本身有問題；三是有可能是受許人自身的問題。 49． 公司認(rèn)為在與現(xiàn)有的受許人關(guān)系方面主要存在哪些問題？ 同樣，傾聽特許人的分析，辨別哪些方面將對(duì)你的投資有障礙。 50． 公司希望擁有多少家店？ 通常對(duì)方回答越多越好，你要清楚，肥胖對(duì)人對(duì)企業(yè)都不是正常狀態(tài)。同時(shí)也說明企業(yè)對(duì)未來并無明確的規(guī)劃。 51． 公司有受許人例會(huì)嗎？費(fèi)用是怎樣承擔(dān)的 ? 通常特許人每年至少召開一次受許人例會(huì) ，費(fèi)用特許人承擔(dān)。 52． 公司是如何計(jì)劃與協(xié)調(diào)如全國性地方性的廣告活動(dòng)？ 已經(jīng)具備相當(dāng)規(guī)模的企業(yè)才會(huì)有全國性的廣告計(jì)劃，目前大部分特許經(jīng)營企業(yè)以地方廣告為主。 53． 我需要在當(dāng)?shù)匕l(fā)布額外的廣告嗎？費(fèi)用誰付？ 廣告的多少要與經(jīng)營情況相結(jié)合。額外的廣告費(fèi)用通常是有受許人自己承擔(dān)的。 54． 如果我自費(fèi)在當(dāng)?shù)刈鰪V告宣傳，還需要批準(zhǔn)嗎？ 通常特許人會(huì)保留自己的審查權(quán)以維護(hù)體系形象的統(tǒng)一。 55． 公司做過哪些比較有影響的廣告促銷活動(dòng)？ 防止有些企業(yè)只有計(jì)劃，沒有行動(dòng)。 56． 公司負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研嗎？ 市 場(chǎng)調(diào)研有助于及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并找出對(duì)策或提供決策參考依據(jù)。但大部分特許經(jīng)營企業(yè)的市場(chǎng)調(diào)研流于形式。 57． 公司如何監(jiān)控競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手行動(dòng)的？如何應(yīng)付？ 要想在競(jìng)爭(zhēng)中處于優(yōu)勢(shì)，必須及時(shí)監(jiān)控競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)活動(dòng)并及時(shí)采取有效的應(yīng)對(duì)措施。 58． 公司提供運(yùn)營手冊(cè)嗎？ 運(yùn)營手冊(cè)是特許經(jīng)營整個(gè)業(yè)務(wù)的總結(jié)，是特許經(jīng)營規(guī)范化的體現(xiàn)。需要警惕的是許多特許經(jīng)營企業(yè)的運(yùn)營手冊(cè)只是印制精美的擺設(shè)，特許經(jīng)營人自己也沒有仔細(xì)看過。 59． 運(yùn)營手冊(cè)經(jīng)常更新嗎？上次更新是什么時(shí)間？ 運(yùn)營手冊(cè)需要隨著具體情況的變化隨時(shí)調(diào)整，要明確的是變化不能太頻繁，還有因?yàn)檎５恼{(diào)整會(huì)引起費(fèi)用的產(chǎn)生，一般特許人要求受許人自身承擔(dān)費(fèi)用。 60． 加盟店的選址標(biāo)準(zhǔn)是什么？ 不同的業(yè)務(wù)有不同的選址要求，比如：便利店應(yīng)在居民，而眼鏡店則考慮商業(yè)區(qū)或?qū)W校區(qū)等。 61． 公司幫助選址嗎？是否參與租賃談判？ 有的受許人提供選址服務(wù)，但并不參與談判。 62． 公司提供店面的設(shè)計(jì)裝修方案嗎？ 一般特許人均提供此項(xiàng)服務(wù)，須強(qiáng)調(diào)的是裝修設(shè)計(jì)方案應(yīng)因地制宜，不能照搬硬套。 63． 公司提供統(tǒng)一的裝修服務(wù)還是有受許人自行 安排？ 有些特許人有專門的施工隊(duì)伍或指定的裝修商；有的則有受許人在當(dāng)?shù)刈孕薪鉀Q。 64． 公司幫助招募前期員工嗎？ 規(guī)范的特經(jīng)營企業(yè)會(huì)幫助受許人招募員工并負(fù)責(zé)培訓(xùn)。這里涉及培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)。 65． 加盟店主要員工的聘用需要公司的批準(zhǔn)嗎？如果時(shí)，批準(zhǔn)條件是什么？ 有些特許經(jīng)營體系對(duì)受許人及其主要的經(jīng)營管理人員有特別要求，如果主要經(jīng)營人員變動(dòng)，應(yīng)事先通知特許人，新的人員聘用要經(jīng)過特許人的批準(zhǔn)。 66． 公司提供開業(yè)所需的培訓(xùn)嗎？包括員工的培訓(xùn)嗎？培訓(xùn)期有多長？在什么地方？費(fèi)用是否單獨(dú)計(jì)算？ 特許人一般都提 供開業(yè)培訓(xùn)。但在其規(guī)定的地方進(jìn)行。培訓(xùn)費(fèi)有的已包括含在加盟金中，有的則需單獨(dú)收取。一般差旅食宿是由受許人自己承擔(dān)的。 67． 公司幫助籌備新店開業(yè)嗎？ 從簽訂特許加盟合同到新店開業(yè)，有時(shí)需要幾個(gè)月，有時(shí)則需要一年或更長的時(shí)間，通常特許經(jīng)營人不僅僅是提供培訓(xùn)，還應(yīng)該派專人支持受許人籌備開業(yè)。支持人