8組織對個人的鑒定意見(編輯修改稿)
2024-09-27 01:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 要求，嚴格執(zhí)行（公安機關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條令），強化養(yǎng)成教育，認真開展“榮辱觀”教育，學(xué)習(xí)騰沖大隊、龍江中隊、騰沖車管所示范典型。三是堅持“值日警官”制度，落實首問負責(zé)制，負責(zé)接待群眾咨詢、辦事引導(dǎo)和求助、解難答疑，受理群眾投訴和意見建議，及時依法做好先期處理工作。四是對民警的工作實施了績效管理，切實按照考核標準和要求，從民警的工作作風(fēng)、工作態(tài)度、效率、執(zhí)法質(zhì)量和群眾的滿意率等進行綜合評定，形成了競爭激勵機制，充分激發(fā)了隊伍活力，調(diào)動了民警的工作積極性和主動性。 進一步加強警營文化建設(shè) 結(jié)合公安中心工作、隊伍實際和中隊駐地實際，組織民警定期開展多種形式、生動活潑的文化體育活動，陶冶民警思想情操，調(diào)整民警精神狀態(tài)，減輕了民警心理壓力，增強了民警身心健康。 （二）打牢基礎(chǔ)，努力增強民警政治、業(yè)務(wù)素養(yǎng) 強化民警執(zhí)法質(zhì)量，常抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高隊伍整體執(zhí)法水平。 一是安排民警深入學(xué)習(xí)（道路交通安全法）、（交通警察道路執(zhí)勤執(zhí)法工
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