8忠良書院，以培訓(xùn)方式創(chuàng)新推進(jìn)企業(yè)發(fā)展(編輯修改稿)
2025-09-27 01:28 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 問(wèn)題，然后導(dǎo)入相應(yīng)的理論、方法和工具，重頭戲是分小組的集體研討和呈現(xiàn)，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)在其中承擔(dān)引導(dǎo)、催化的作用，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員形成共識(shí)，制訂解決方案。在培訓(xùn)的每一環(huán)節(jié)都建立了完善的流程和規(guī)則。 中糧集團(tuán)秉承的培訓(xùn)理念是。現(xiàn)在的企業(yè)培訓(xùn)，無(wú)論在理念還是方法方面，已經(jīng)不是傳統(tǒng)意義的培訓(xùn)，不是老師或領(lǐng)導(dǎo)在臺(tái)上講，學(xué)員在臺(tái)下聽(tīng)，培訓(xùn)實(shí)際上是一種工作方法，是團(tuán)隊(duì)決策的方法，是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的方法，是推動(dòng)人才發(fā)展和企業(yè)進(jìn)步的方法。中糧集團(tuán)的培
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