8中級人民法院上半年工作總結(jié)精選(編輯修改稿)
2024-09-27 00:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 人績效考核、部門績效考核掛鉤，以此促使 第 4 頁 共 8 頁 廣大干警公正、高效、廉潔地辦理每一起案件。目前，我院 149名執(zhí)法人員的檔案已全部建立。 （二）全面實(shí)行了審判流程管理系統(tǒng)。為切實(shí)保護(hù)當(dāng)事人訴訟權(quán)利，建立規(guī)范化、專門化、信息化的審判流程管理機(jī)制，我院于今年初出臺了《 ***市中級人民法院審判流程管理實(shí)施細(xì)則》和《 ***市中級人民法院案件催辦督辦暫行辦法》等規(guī)范性文件，并充分利用法院局域網(wǎng)對進(jìn)入審判環(huán)節(jié)的每一件案件實(shí)行全過程的跟蹤管理，對個(gè)案的審限進(jìn)行跟蹤與監(jiān)督，并指定由立案庭和行政處網(wǎng)管科負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作，此舉極大地促進(jìn)了立案及各項(xiàng)審判業(yè)務(wù)工作的改善，大大提高了辦案的效率。 （三）探索建立了三大績 效考核體系。今年初，院黨組經(jīng)過討論研究，結(jié)合實(shí)際，提出要探索建立三大績效考核體系，即對中院部門的績效考核，對干警的績效考核，對基層法院的績效考核，目的是通過建立實(shí)施三大考核體系，從個(gè)人到工作到部門到單位，從點(diǎn)到面，縱橫到邊，全部納入規(guī)范化制度化管理范疇，以此促進(jìn)兩級法院工作的全面開展。截止目前，部門績效考核結(jié)果已經(jīng)出來，按其得分高低排序前五名的分別是審判部門：民二庭、行政庭、審監(jiān)庭、少年庭、立案庭 。綜合部門：政治部、辦公室、司法行政處、研究室、紀(jì)檢監(jiān)察室（并列）、接訪辦（并列）。 [1][2][3]下一頁 第 5 頁 共 8 頁 上述措施的實(shí)施，有力地促進(jìn)了我院審判執(zhí)行的全面健康開展，辦案的質(zhì)量和效率不斷提升。 xx 年上半年，我院共受理各類案件 1555 件，審結(jié)、執(zhí)結(jié) 1455 件，結(jié)案率為 %。共受理 ? 兩搶一盜 ? 案件 33 件， 129 人 。審結(jié) 29 件，判處犯罪分子 118 人，其中被判處 5 年以下有期徒刑的 21 人， 5 年以上有期徒刑的 49人，無期以上 48 人，沉重打擊了犯罪分子的囂張氣焰。 三是注重文化建設(shè)，積極培育和弘揚(yáng)法院先進(jìn)文化 大力推進(jìn)法院文化建設(shè)，積極倡導(dǎo)公正、高效、廉潔、文明、敬業(yè)、進(jìn)取的價(jià)值理念，使法院 干
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