7鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員考核意見(編輯修改稿)
2025-09-26 23:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 %； 機(jī)關(guān)內(nèi)部互評占30%； 班子領(lǐng)導(dǎo)測評占20%； 主要領(lǐng)導(dǎo)測評20%。 （3）其它人員： 機(jī)關(guān)內(nèi)部測評占35%； 部門副職測評占15%； 部門主要負(fù)責(zé)人測評占25%； 分管領(lǐng)導(dǎo)測評占25%。 四、獎懲辦法 （一）推行末位處理制度 （1）對鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員（參照公務(wù)員）、事業(yè)人員、編外工作人員實行量化考核，并對考核結(jié)果按班子領(lǐng)導(dǎo)、部門正副職負(fù)責(zé)人、一般工作人員三個層次得分最后二名的人員實行誡勉談話。班子成員由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)談話，部門副職以上由黨務(wù)書記談話，一般人員由組織部
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