7迎接督導(dǎo)匯報(bào)材料范文(編輯修改稿)
2024-09-26 22:33 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 《教師業(yè)績(jī)檔案》，結(jié)合績(jī)效工資發(fā)放辦法，不斷完善教師考核評(píng)價(jià)機(jī)制。其次，借助八比四評(píng)活動(dòng)的開展，廣泛開展崗位練兵活動(dòng)。如三字一話基本功展示活動(dòng)，新教師匯報(bào)課、青年教師達(dá)標(biāo)課、骨干教師優(yōu)質(zhì)課等課堂教學(xué)大比武活動(dòng)，要求教師每學(xué)期聽課不少于 20 節(jié)，集體聽、評(píng)課不少于 8 節(jié)。以上目標(biāo)考核均列入教師年度 考評(píng)成績(jī)，有力地促進(jìn)了教師教學(xué)的工作積極性。其三，定期邀請(qǐng)專家搞教法、學(xué)法講座、組織教師外出參觀學(xué)習(xí)、提高教師的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。目前學(xué)校專任教師 178 名，有本科學(xué)歷的163 名，其中研究生 3 人，學(xué)歷達(dá)標(biāo)率 95%，中級(jí)以上職稱 80 人，占總數(shù)的 %。雙師型教師占 63%，獲 XX 縣區(qū)級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)90 多人次，獲 XX 市級(jí)以上教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì) 80 多人次，有 150 多篇教育教學(xué)論
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