7迎檢安全培訓(xùn)工作匯報(bào)材料(編輯修改稿)
2024-09-26 22:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 4 培訓(xùn)。 2024 年，對新入職人員 64 人進(jìn)行了入職安全培訓(xùn)。 （二）技能提升培訓(xùn) 針對公司新員工多，技能素質(zhì)普遍不高，不適應(yīng)礦井安全發(fā)展需要的實(shí)際情況，主要采取以下三種培訓(xùn)方式來強(qiáng)化員工的技能素質(zhì)：一是將新招聘員工送到兗礦集團(tuán)各個(gè)煤 礦進(jìn)行崗位實(shí)踐培訓(xùn)；二是從兗礦集團(tuán)本部將各技術(shù)工種的拔尖人才以勞務(wù)輸出的形式引進(jìn)到本公司，與新工人簽訂師徒合同，明確師徒責(zé)任，在實(shí)際工作中手把手地培訓(xùn)新工人，實(shí)現(xiàn)以強(qiáng)帶弱、共同提高的目的；三是根據(jù)各專業(yè)工種技能知識(shí)的缺失，有針對性地開展專業(yè)技能培訓(xùn)。 第 6 頁 共 11 頁 2024 年 3 月， 48 名員工參加了公司舉辦的機(jī)電專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)； 2024 年 8 月， 68 名員工參加了公司舉辦的掘進(jìn)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)； 2024 年 2 月， 21 名員工參加了公司舉辦的區(qū)隊(duì)管理人員培訓(xùn)； 2024 年 3 月份， 240 名員工參加了公司舉辦的 “ 一通三防 ” 知識(shí)培訓(xùn)； 2024 年 4 月， 183 名員工參加了兗礦貴州能化有限公司組織的《防治煤與瓦斯突出細(xì)則》培訓(xùn)； 81 名員工參加了重慶煤科院專家講授的防治煤與瓦斯突出知識(shí)培訓(xùn)； 38 名員工參加了為期 5 天的電工知識(shí)培訓(xùn)； 2024 年 5 月， 24 名員工參加了公司舉辦的《頂板管理》 5 培訓(xùn)； 2024 年 9 月， 625 名員工參加了公司舉辦的防突知識(shí)培訓(xùn)考試； 2024 年 3 月， 99 名管理人員參加了公司舉辦的安全管理制度培訓(xùn)考試； 2024 年 4 月， 137 名員工參加了公司舉辦的輔助運(yùn)輸專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)考試。 （三）特種作業(yè)人員培訓(xùn) 第 7 頁 共 11 頁 公司嚴(yán)格按照《礦山安全法》、《礦山特種作業(yè)人員安全操作資格考核規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)、高度重視特種作業(yè)人員培訓(xùn)取證工作，積極組織特種作業(yè)人員到有資質(zhì)的培訓(xùn)中心進(jìn)行資格培訓(xùn)。共有 778 人次持有特種作業(yè)操作證，持證率 100％。 2024 年 9 月， 40 名員工參加了特種作業(yè)取證培訓(xùn)； 2024 年 12 月， 139 名員工參加了特種作業(yè)取證培訓(xùn)； 2024 年 4 月， 148 名員工參加了特種作業(yè)取證培訓(xùn)； 2024 年 9 月， 146 名員工參加了特種作業(yè)取證培訓(xùn)； 2024 年 12 月， 142 名員工參加了特種作業(yè)取證培訓(xùn)； 2024 年 7 月， 268 名員工參加了特種作業(yè)取證培訓(xùn)， 217名員工參加了復(fù)訓(xùn)； 2024 年 3 月， 23 名員工參加了特種作業(yè)取證培訓(xùn)。 （四）礦長資格證、安全資格培訓(xùn) 公司
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