7用心服務(wù)換群眾真心滿意——爭創(chuàng)國家級(jí)“群眾滿意鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”(編輯修改稿)
2024-09-26 22:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 為群眾真心付出?！睘樘岣哚t(yī)護(hù)人員的服務(wù)熱情，**區(qū)一方面不斷強(qiáng)化內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制，提升基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)能力；一方面注重人才隊(duì)伍建設(shè)，提高基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)隊(duì)伍素質(zhì)。 據(jù)**區(qū)衛(wèi)計(jì)委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，圍繞數(shù)量、質(zhì)量、效果和滿意度四項(xiàng)核心內(nèi)容，建立基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的績效考核機(jī)制。以薪酬分配激勵(lì)為核心、以人才政策激勵(lì)為根本、以人文關(guān)懷激勵(lì)為手段，突出三大激勵(lì)，建立三大機(jī)制，為建設(shè)群眾滿意鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院提供了服務(wù)基礎(chǔ)。 “我們收支結(jié)余分配的40%都用于了員工的再次考核。”據(jù)**區(qū)衛(wèi)計(jì)委主任 洪寶表示，為吸引人才到到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作，區(qū)衛(wèi)計(jì)委協(xié)調(diào)編辦為醫(yī)學(xué)院校本科生直接辦理人事代理，待遇等同在編人員；對(duì)影像、口腔等急缺人才，采取降 低開考比例等政策公開招聘，特殊人才引進(jìn)實(shí)行一人一策；設(shè)立薄弱鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才專項(xiàng)資金，每年投入100萬元，用于部分邊遠(yuǎn)薄
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