7新時(shí)期縣委書記的能力要求(編輯修改稿)
2024-09-26 21:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 策則為我國(guó)經(jīng)濟(jì)騰飛插上了翅膀。縣委書記是一個(gè)縣的一把手，是全縣各項(xiàng)工作的總負(fù)責(zé)人，對(duì)各項(xiàng)重大決策的出臺(tái)起著決定性的作用。縣委書記要堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，從為全縣人民謀利益的角度出發(fā)，對(duì)各項(xiàng)重大問題深謀遠(yuǎn)慮，高瞻遠(yuǎn)矚，堅(jiān)定果斷地做出科學(xué)決策。決策要分清輕重緩急，利弊得失。對(duì)重大問題做決策時(shí)，要深入實(shí)際，調(diào)查研究，了解民情，發(fā)現(xiàn)問題，擬訂方案的決策方法。重大決策必須充分反映民意，切實(shí)珍惜民力，做到?jīng)Q策的科學(xué)化、民主化。決策時(shí)要實(shí)行民主集中制，但不能瞻前顧后，因眾人意見不一，而優(yōu)柔寡斷貽失時(shí)機(jī)。決策既要考慮局部，又要考慮整體，既要注重中短期利益，又要認(rèn)清長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。 四、善于溝通，團(tuán)結(jié)合作的組織能力。組織能力主要是指協(xié)調(diào)群體行為的才干。政通人和，富民強(qiáng)縣是全縣群眾的共同愿望，要實(shí)現(xiàn)這個(gè)愿望，需要發(fā)揚(yáng)全縣干部和群眾同甘共苦，團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神?？h委書記要具備統(tǒng)帥全局的戰(zhàn)略頭腦，具有超強(qiáng)的凝聚力，一呼百應(yīng)的組織才能，能調(diào)動(dòng)全縣各界的積極性，使之成為社會(huì)主義建設(shè)中一支無堅(jiān)不摧的力量。第一，要正確處理好黨委、政府、人大、政協(xié)四套班子的關(guān)系，發(fā)揮四套班子作用。在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，將政府的行政職能，人大的監(jiān)督職能，政協(xié)的議政職能發(fā)揮得淋漓盡致。第二，要處理好自己與副職，副職與副職之間的關(guān)系，發(fā)揮副職作用。要主動(dòng)為副職排憂解難，不要攬功推過，要適度放權(quán)，不要高度集權(quán)。要保持中立公正的形象，積極調(diào)解副職之間的矛盾，化解他們嫉妒猜疑之心，制止他們爭(zhēng)權(quán)越位，相互扯臺(tái)的行為。第三，要協(xié)調(diào)好下級(jí)各部門之間關(guān)系，發(fā)揮部門作用。消除部門間推諉扯皮，明爭(zhēng)暗斗的行為。要堅(jiān)持把協(xié)調(diào)工作做好，把分歧化為統(tǒng)一，把矛盾化為烏有，形成全縣干部的思想上交心通氣，困難上互幫互助，工作上你追我趕的良好局面，建成一支召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝的干部隊(duì)伍。 五、 慧眼識(shí)珠，才盡其才的用人能力。鄧小平同志曾經(jīng)指出，善于發(fā)現(xiàn)人才，團(tuán)結(jié)人才，使用人才，是領(lǐng)導(dǎo)者成熟的主要標(biāo)志之一。黨管干部是我們黨使用人才的根本原則。識(shí)別、考核、選拔、任用干部是縣委書記最重要的職能，是振興全縣，激勵(lì)人心，搞好工作的有力保證?，F(xiàn)代世界的競(jìng)爭(zhēng)，取決于科學(xué)技術(shù)的競(jìng)爭(zhēng)，歸根于人才的競(jìng)爭(zhēng)。縣委書記要有求才如渴之心，識(shí)人如鏡之 眼，用人如神之謀，珍惜人才，知人善任。一是要善于識(shí)別干部?？疾熳R(shí)別干部要堅(jiān)持馬列主義、堅(jiān)持和運(yùn)用辯證唯物主義的觀點(diǎn)，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”為標(biāo)準(zhǔn)，惟才是舉。要多渠道聽取各方面的意見，尤其是要重視對(duì)干部評(píng)價(jià)有想法的群眾意見。要全面地進(jìn)行分析，既要看表面又要看本質(zhì)，既要用發(fā)展的觀點(diǎn)看干部，又要用聯(lián)系的觀點(diǎn)看干部。二是要善于考核干部，改善現(xiàn)行干部績(jī)效考核制度。制訂以工作實(shí)績(jī)?yōu)橹饕獌?nèi)容，與所承擔(dān)職能相一致的考核指標(biāo)體系和標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持單項(xiàng)考核與綜合考核相結(jié)合，平?？己伺c年度考核相結(jié)合，任用考核與工作考核相結(jié)合。三是善于選拔任用干部。任用是知人善任的關(guān)鍵，是識(shí)人用人能力的最根本體現(xiàn)。漢高祖劉邦曾經(jīng)深情地說：“運(yùn)籌帷幄，決勝千里，吾不如蕭何；率百萬之眾，給糧餉，吾不如韓信，三人者皆人杰。吾能用人，此吾年以取天下者也”。選拔任用干部，就要按德才兼?zhèn)涞脑瓌t，完善用人機(jī)制，通過深化干部人事制度改革，努力形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機(jī)制，把優(yōu)秀人才聚集到黨和國(guó)家的各項(xiàng)事業(yè)中來。要按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，不拘一格地選拔人才，努力從學(xué)習(xí)、工作、體制、政策、環(huán)境等方面創(chuàng)造條件，讓年輕英才不斷涌現(xiàn)出來，使各方面優(yōu)秀人才脫穎而出。要根據(jù)量才任職的原則，在使用中揚(yáng)長(zhǎng)避短，用其所長(zhǎng)。 六、拒腐防變，廉潔奉公的自律能力。自律是領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本素質(zhì)。黨的十六大指出：“堅(jiān)決反對(duì)和防止腐敗，是全黨一項(xiàng)重大的政治任務(wù)。不堅(jiān)決懲治腐敗，黨同人民群眾的血肉聯(lián)系就會(huì)受到嚴(yán)重?fù)p害，黨的執(zhí)政地位就有喪失的危險(xiǎn)，黨就有可能走向自我毀滅”。縣委書記處于全縣至高無上的領(lǐng)導(dǎo)地位，手中擁有令人羨慕的權(quán)力。光環(huán)和喝彩，阿諛和奉承，陷阱和誘餌無處不在，稍不提防，就會(huì)在大是大非前失去立場(chǎng)，在原則和制度面前信念動(dòng)搖，在違法犯紀(jì)的深淵中身敗名裂。秦以“驕”亡，隋以“奢”敗，賈誼指出，“今世以侈靡相競(jìng)，而上亡制度”?？h委書記要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想；要加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)，把“以廉為本”作為自己道德準(zhǔn)則；要加強(qiáng)廉政制度的建設(shè)，對(duì)任何腐敗分子都必須徹底查處，嚴(yán)懲不貸。要加強(qiáng)對(duì)家屬、身邊工作人員的教育和管理，筑好家庭和工作人員廉政防線。要時(shí)刻警鐘長(zhǎng)鳴，以身作則，清正廉潔，始終做到自重、自省、自警、自勵(lì)，抗得住燈紅酒綠誘惑，經(jīng)得起權(quán)利、金錢、美色的考驗(yàn)。 新時(shí)期的縣委書記，除具備學(xué)習(xí)能力，創(chuàng)新能力，決策能力，組織能力，用人能力和自律能力等最基本的能力外，還需具有語言表達(dá)能力、寫作能力、思想工作能力、綜合分析能力和社交能力等等。
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