7新社區(qū)黨建工作總結(jié)匯報(編輯修改稿)
2025-09-26 20:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 人民及時聆聽到黨的聲音，我社區(qū)干部長時間站斗在工作第一線，沒有一個人有怨言，做好了保穩(wěn)定、保平安工作。 加強社區(qū)治安工作，積極與社區(qū)警務(wù)室干警配合，組建社區(qū)低保義務(wù)巡邏隊伍，抓好守樓護院，堅持夜間執(zhí)勤巡邏。對流動人口加大管理力度，減少治安刑事案件的發(fā)生。在治安反彈時期，組織各單位召開協(xié)調(diào)會，共商組建專職巡防隊伍防控措施。針對問題突出的單位，及時召開現(xiàn)場會，指導(dǎo)制定整改措施和實施方案。全力維護一方平安。 以上總結(jié)，我們社區(qū)黨委認(rèn)為，成績是優(yōu)秀的，工作是有目共睹的。但我們決不自滿，我們還有不足的地方需要改進，還要虛心學(xué)習(xí)其他社區(qū)黨建工作的長處，總結(jié)出更好的工作方法和經(jīng)驗，爭取將社區(qū)黨建工作邁上一個新的臺階。 社區(qū)黨建工作總結(jié)匯報篇二今年以來，xx社區(qū)黨總支在街道黨工委的指導(dǎo)下，以建設(shè)和諧社區(qū)為目標(biāo)，結(jié)合社區(qū)工作重點，突出4個關(guān)鍵詞，不斷推進各項工作健康、有序發(fā)展?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報如下： 關(guān)鍵詞一：隊伍 抓好黨員隊伍管理是黨建工作強根固基的堅實保障。今年以來，社區(qū)黨總支在完善后備干部管理、調(diào)整黨員結(jié)構(gòu)、流動黨員管理、提高黨員素質(zhì)方面下功夫，扎實推進黨員隊伍不斷健康平穩(wěn)發(fā)展。 一是完善年輕干部培養(yǎng)制度。在去年的換屆選舉中，經(jīng)過嚴(yán)格的公推直選和充分發(fā)揚民主，3名優(yōu)秀的年輕社區(qū)工作者進入班子，使兩委班子向年輕化、知識化方向發(fā)展。從今年下半年開始，建立包括社區(qū)35周歲以下的工作成員在內(nèi)的中心組學(xué)習(xí)制度，每月開展主題教育活動，由兩委班子成員輪流選題講課，鍛煉她們的組織和宣講能力。今年5月，以團支部活動為平臺，組織社區(qū)年輕干部參加讀書節(jié)，要求每人推薦一本好書，讀一本好書。建立后備干部管理檔案，并明確由書記為第一責(zé)任人，落實好后備干部幫帶任務(wù)。 二是不斷調(diào)整黨員梯隊結(jié)構(gòu)。今年共發(fā)展年輕黨員2名，轉(zhuǎn)正4名，均為35周歲以下年輕人，增添了黨員隊伍活力。在今年的黨員大會上，明確了將進一步調(diào)整隊伍劃分的工作任務(wù)，即不再以xx片區(qū)、向陽片區(qū)為劃分標(biāo)準(zhǔn)，而將初步調(diào)整為以年齡結(jié)構(gòu)來劃分支部并策劃相應(yīng)活動。 三是建立健全流動黨員管理。隨著拆遷工作的推進，社區(qū)流動黨員不斷增多，對于這部分黨員，我們不斷探索方式方法，采取了兩個延伸的方法來健全管理。一是延伸小組。即在流動黨員中挑選合適人員擔(dān)任小組長，鼓勵他們相互聯(lián)系溝通，逐步形成流動黨員自我管理的局面。二是延伸渠道。對因工作或?qū)W習(xí)身在國外的流動黨員，通過其親朋或發(fā)電子郵件、在社區(qū)博客上發(fā)消息等聯(lián)系渠道，及時通知他們到網(wǎng)上學(xué)習(xí)，了解黨組織生活動態(tài)。 四是積極提升黨員素質(zhì)。延續(xù)去年已經(jīng)形成的26日學(xué)習(xí)制度，做好每月黨員集中學(xué)習(xí)工作。豐富學(xué)習(xí)形式，由社區(qū)中心組學(xué)習(xí)衍生開來，建立健全了有講座、測試、座談會、文體活動、外出參觀學(xué)習(xí)等內(nèi)容為一體的學(xué)習(xí)平臺，做出了社區(qū)教育、黨校分校活動和青少年教育1+1+13的良好效果。以工會為平臺，鼓勵年輕黨員積極參加各項培訓(xùn)、考試，不斷提高自身素質(zhì)。 關(guān)鍵詞二：作風(fēng) 在新形勢下，社區(qū)黨總支深刻分析了當(dāng)前群眾工作存在的不足，特別是在拆遷工作力度大、難度大的新變革時期，改變工作作風(fēng)，堅持為群眾辦實事顯得尤為重要。我社區(qū)黨總支以新型社區(qū)理念為引領(lǐng)，切實增強工作的主動性和責(zé)任感，在為民辦實事上不斷努力。 一是重效能。以社區(qū)扁平化管理為平臺，以黨建工作為依托，通過班子成員輪流接待制、首問責(zé)任制、ab崗制、錯時值班制等制度落實，促進社區(qū)
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