7政府代表實效活動調(diào)研報告(編輯修改稿)
2024-09-26 20:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 起點高而務(wù)實。一些代表組在選題上在貼近本地區(qū)的實際同時，起點較高。例如代表組根據(jù)本地區(qū)實際，開展了財政性資金的民生投入問題的調(diào)研；虹梅代表組把“提高虹梅地區(qū)的漕河涇新興技術(shù)開發(fā)區(qū)對經(jīng)濟發(fā)展的貢獻。通過代表組的專題調(diào)研為本區(qū)的社會經(jīng)濟和諧發(fā)展提出意見和建議。 三、深入開展調(diào)查研究，切實提出意見建議 區(qū)人大常委會在2008年把區(qū)人大代表組的專題調(diào)研作為常委會調(diào)研的一個重要的組成部分，通過專題調(diào)研，及時地反映了在新形勢下發(fā)展中遇到的新問題，及時地為區(qū)人大常委會審議相關(guān)議題提出意見建議。 反映社區(qū)發(fā)展新問題。在開展調(diào)查研究中，漕河涇代表組把加強與選拔任用居委干部工作作為調(diào)查研究的課題。他們認為社區(qū)居委會作為基層的群眾性自治組織，在和諧社會的建設(shè)中發(fā)揮著重要的作用，在新形勢下如何選好居委干部，是社區(qū)工作的一個重要課題，他們通過訪談、座談個案分析，提出了探索和優(yōu)化社區(qū)干部隊伍的方法和途徑，要從社區(qū)實際出發(fā)實事求是實行“屬地化”選配居委干部配好配強居民區(qū)黨組織領(lǐng)導班子，建立一支優(yōu)秀居委后備干部隊伍，不斷完善居委干部培訓制度，規(guī)范居委干部的職業(yè)化建設(shè)。長橋地區(qū)代表組對本地區(qū)XX縣區(qū)管理和建立長效管理機制作了可行性調(diào)研，提出了創(chuàng)XX縣區(qū)管理的方法，建立有效機制的意見建議。 反
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