7整改落實及“回頭看”工作情況匯報(編輯修改稿)
2024-09-26 20:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 規(guī)范化，真正實現(xiàn)依法治校。我校健全了科學(xué)考核機制，具體細(xì)化《一日常規(guī)考核條例》，做到事事有標(biāo)準(zhǔn)，人人有責(zé)任；進(jìn)一步修改完善《教學(xué)量化考核細(xì)則》，《教學(xué)質(zhì)量考評制度》，抓住教學(xué)大動脈，規(guī)范教學(xué)小細(xì)節(jié)，把軟性要求與硬性指標(biāo)結(jié)合起來，以質(zhì)量促發(fā)展；建立健全以責(zé)任考核追究為核心的干部檢查機制。學(xué)校中層干部堅持每天值日制度，每日考勤、查崗次數(shù)有硬性規(guī)定。 三查看。師德師風(fēng)建設(shè)是否得到好轉(zhuǎn)。為切實整頓教師隊伍中的不良思想和行為，樹立一中教師良好的社會形象。本學(xué)期我們認(rèn)真貫徹落實新的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，倡導(dǎo)“學(xué)為人師、行為世范”的高尚精神，全面提高教師師德素養(yǎng)。貫徹實施《XX市教師十不準(zhǔn)》，修定《XX市一中教師職業(yè)道德規(guī)范》，建立教師職業(yè)道德考核制度，實施教師職業(yè)道德“一票否決制”；建立完善師德標(biāo)兵評比獎勵機制，采用“兩評合一制”，真正評出有威信力、有模范性、有感召力的名副其實的師德標(biāo)兵，營造“以愛施教、以德管教、以法治校”的工作氛圍；對照整個落實方案，今年的9月是我校的“師德規(guī)范宣傳落實月”，通過?？?、簡報、墻報、黑板報、電子屏幕等宣傳媒體，開展了“發(fā)揚五種精神，樹立五種形象”為主要內(nèi)容的師德競賽活動、師德修養(yǎng)演講比賽、師德報告會等系列活動；并在今年的暑期放假前，校領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹上級關(guān)于治理教育行風(fēng)的有關(guān)精神，重新制定了XX市第一中學(xué)關(guān)于治理教育行風(fēng)、制止三亂方面的規(guī)定。并且校領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人分工包一個學(xué)年，組織召開年組會議，參加分組討論，對重點學(xué)科、重點人物實行誡勉談話。今年暑假、十一長假期間校領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)中層干部、學(xué)年組長組成檢查小組，分別以不同形式下去檢查、督促，確保一中教師“0”違紀(jì)目標(biāo)的實現(xiàn)。 四查看。教學(xué)科研方面是否有較大進(jìn)步。為貫徹“質(zhì)量立?！钡淖谥?，大力打造業(yè)務(wù)精良的“專家型”“研究型”“學(xué)習(xí)型”教師隊伍，實施“科研興?！?、“以研促教”的發(fā)展戰(zhàn)略，謀求學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展，本學(xué)期學(xué)校不僅確立了“教師發(fā)展學(xué)?！钡墓芾砝砟?，而且制定了切實可行的“教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃”；繼續(xù)實施“青藍(lán)工程”，為青年教師的成長搭建展示平臺，完善了“教壇新秀、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人”的教學(xué)評價體系；建立了“骨干教師資源庫”，組織參加“XX市教學(xué)標(biāo)兵”的評比活動，為骨干教師搭建展示平臺。加強對外交流合作，開闊教
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