7政府為媒牽線搭橋加快農(nóng)村富余勞動力向第二產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移(編輯修改稿)
2024-09-26 20:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 告廣泛進行宣傳的基礎(chǔ)上，于正月十三，又舉辦了第二屆企業(yè)招工見面會，有家企業(yè)參加，前來應(yīng)聘者達多人，經(jīng)過雙向選擇，有多人與企業(yè)簽定了用工協(xié)議，其中，僅濰坊新時代食品一家就吸納農(nóng)村勞動力人。 二、目前存在的問題 近兩年來，盡管我鎮(zhèn)農(nóng)民對走出土地進入企業(yè)務(wù)工有了一定認識，走進企業(yè)打工的也越來越多，但仍然存在以下幾個方面的問題： 一是農(nóng)民思想觀念比較陳舊。許多農(nóng)民鄉(xiāng)土觀念重，難以割舍對土地的依賴，致使仍有一些富余勞動力滯留在農(nóng)村，造成勞動力資源浪費。個別勞動力沒有樹立起正確的就業(yè)觀念，怕吃苦受累，不愿學(xué)習(xí)新技術(shù)，滿足于溫飽，安于現(xiàn)狀，不愿吃苦創(chuàng)新業(yè)。 二是勞動力技能素質(zhì)不高。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)水平在不斷提高，對工人的綜合素質(zhì)提出了新的要求，而目前的多數(shù)農(nóng)村勞動力文化水平偏低、也缺乏專業(yè)技能，不能滿足企業(yè)用工需要。 三是勞動力轉(zhuǎn)移信息渠道不暢通
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