7巡視整改情況工作匯報(bào)總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-26 20:00 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 安排、人民的重托、事業(yè)的需要，從而形成堅(jiān)持原則、維護(hù)團(tuán)結(jié)、提升合力的共識(shí)。 進(jìn)一步開(kāi)展談心交流活動(dòng)，完善溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。進(jìn)一步落實(shí)《**市國(guó)家稅務(wù)局干部職工談心交流制度》。主要領(lǐng)導(dǎo)與副職之間、班子成員之間要定期、不定期的開(kāi)展談心，加強(qiáng)溝通，形成班子工作合力，提高班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。要進(jìn)一步完善決策協(xié)調(diào)、執(zhí)行協(xié)調(diào)、工作協(xié)調(diào)和會(huì)議協(xié)調(diào)機(jī)制，定期研究工作推進(jìn)措施，交流工作開(kāi)展情況，促進(jìn)班子成員之間的協(xié)調(diào)溝通，充分發(fā)揮班子的整體功能，保證各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)有序運(yùn)轉(zhuǎn)。 進(jìn)一步加大輪崗力度。我局借新的機(jī)構(gòu)改革之機(jī)，加強(qiáng)中層干部交流輪崗力度。從利于工作和個(gè)人綜合素質(zhì)及業(yè)務(wù)特長(zhǎng)出發(fā)，積極探索科學(xué)的中層干部輪崗辦法，完善中層干部輪崗交流制度，并嚴(yán)格執(zhí)行，使之成為一項(xiàng)長(zhǎng)效制度。讓每個(gè)干部都能找到最適合發(fā)揮優(yōu)勢(shì)的崗位，真正實(shí)現(xiàn)才盡其用。 （四）干部隊(duì)伍年齡老化，工作積極性有待進(jìn)一步提高。 整改措施： 加大新招錄公務(wù)員力度，確保每年有新鮮血液補(bǔ)充進(jìn)來(lái)，優(yōu)化年齡結(jié)構(gòu)和知識(shí)結(jié)構(gòu)。 系統(tǒng)性加強(qiáng)干部的能力素質(zhì)培訓(xùn)和知識(shí)更新，注重更新干部的思想觀念和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，調(diào)動(dòng)干部的工作積極性和主動(dòng)性。 注重加強(qiáng)干部引導(dǎo)，充分發(fā)揮干部的優(yōu)勢(shì)，使他們思想不落伍，作用發(fā)揮不減退。 （五）干部知識(shí)更新方面，有待進(jìn)一步加強(qiáng)。 整改措施： 為加強(qiáng)干部的知識(shí)更新，我局將把干部知識(shí)更新工作作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工作抓緊抓好。 結(jié)合我局實(shí)際，制定教育培訓(xùn)計(jì)劃，開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，做到學(xué)用相長(zhǎng)。 注重實(shí)效，創(chuàng)新形式，圍繞知識(shí)更新目標(biāo)要求，通過(guò)行之有效的活動(dòng)載體，活躍學(xué)習(xí)氣氛，帶動(dòng)全員的學(xué)習(xí)積極性。 在經(jīng)費(fèi)許可情況下，分批組織，進(jìn)行脫產(chǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。 （六）班子成員下縣市調(diào)研不夠， （七）交流下派干部要注意短期效應(yīng)。 整改措施： 建立下派交流干部集中學(xué)習(xí)交流制度和每年對(duì)下派交流干部進(jìn)行一次評(píng)議制度。 開(kāi)展一次教育培訓(xùn)。廣泛深入地進(jìn)行黨的宗旨教育，解決好交流下派干部的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識(shí)做好“問(wèn)計(jì)于民”調(diào)研活動(dòng)的極端重要性和緊迫性，深入基層研究新情況，探索新思路，解決新問(wèn)題。 實(shí)行交流下派XX縣區(qū)（市）局主要領(lǐng)導(dǎo)年度述職制度。每年XX縣區(qū)（市）局一把手的交流下派干部，須書(shū)面向市局黨組進(jìn)行述職，匯報(bào)思想、工作、學(xué)習(xí)等方面的情況。找準(zhǔn)影響國(guó)稅系統(tǒng)發(fā)展的突出問(wèn)題，特別是要找準(zhǔn)與科學(xué)發(fā)展觀不相適應(yīng)的體制機(jī)制問(wèn)題，切實(shí)做到了解情況、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，努力提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力，確保各項(xiàng)稅收工作圓滿(mǎn)完成。 （八）老干部活動(dòng)室2個(gè)月開(kāi)放一次太少。 （九）對(duì)老干部提出的意見(jiàn)要有反饋和解釋。 （十）、局里要建立向老干部通報(bào)工作情況的制度。 要繼續(xù)關(guān)心愛(ài)護(hù)離（退）休干部的生活，建立定期的工作通報(bào)制度 整改措施： 老干部是黨的寶貴財(cái)富，也是國(guó)稅系統(tǒng)的寶貴財(cái)富，我局十分重視并全面落實(shí)老干部“兩項(xiàng)”待遇，今后我們繼續(xù)抓好老干部工作，真誠(chéng)地為老干部服務(wù)。 進(jìn)一步加強(qiáng)“兩項(xiàng)”待遇落實(shí)。切實(shí)保障離退休老干部的政治待遇，組織離退休老干部開(kāi)展各種文體活動(dòng)，增加老干部活動(dòng)中心開(kāi)放次數(shù)，豐富老干部的精神文化生活。認(rèn)真落實(shí)離退休老干部的生活待遇，嚴(yán)格按照規(guī)范津補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)老干部福利待遇。 建立定期向老干部通報(bào)工作制度。主要通過(guò)座談訪談、上門(mén)慰問(wèn)、《**國(guó)稅信息》送閱等形式，建立半年度、年度定期由局領(lǐng)導(dǎo)向老干部通報(bào)工作情況的制度，了解老干部的思想和要求，真心真情切實(shí)做好老干部服務(wù)工作，使廣大老干部滿(mǎn)意。 進(jìn)一步強(qiáng)化溝通聯(lián)系制度，及時(shí)幫助解決共性問(wèn)題。老干辦要利用老干部每次活動(dòng)的機(jī)會(huì)，強(qiáng)化與老干部溝通聯(lián)系制度。對(duì)老干部提出的意見(jiàn)和建議，認(rèn)真記錄。針對(duì)老干部提出的問(wèn)題，能辦就辦，不能辦的做好解釋。 （十一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高班子成員的理論素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)
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