【文章內容簡介】 息化管理理念和財務智能化管理手段，激發(fā)了推進財務管理現代化、信息化、智能化建設的積極性，調動起教職工在現代高速發(fā)展的新時代的危機感意識，居安思危、不斷創(chuàng)新，不斷提升自己的文化理念和提高管理水平的緊迫感。 。加強支部共建工作，與教學院系教工和研究院所黨支部確立了共建關系并制定了共建活動方案；并共同開展了3次紅色基地教育實踐教學以及健康徒步行等活動；通過共建活動加深了財務部門對學校教學規(guī)律、學生工作與科學研究工作的性質、特性的認識與理解； 組織黨員參加“強國學習”、學法知識問答、抓住“兩個群”、設置“共產黨員崗”標識等多項措施抓好思想意識形態(tài)工作，發(fā)揮黨員在財務工作中的引領作用，強化黨員的榮譽感與使命感，使黨員在財務處的工作中的起到了模范帶頭作用。在組織隊伍建設中，經常與發(fā)展培養(yǎng)對象談心，敦促其積極學習，思想上先入黨，時刻把握和了解發(fā)展培養(yǎng)人的思想動態(tài)。 （二）規(guī)章制度的完善建設 積極落實上級文件精神關于資金安全管理要求，規(guī)范管理起草了《廣東財經大學公務卡管理辦法》和《廣東財經大學非乘用公共交通工具出行報銷管理辦法》，修訂了《廣東財經大學經費審批與報銷管理辦法》；根據國家和省相關文件精神，及貫徹落實“放管服”，配合職能處室制定針對科研經費的特點為科研經費預算管理、報銷等業(yè)務進行說明，擴大科研項目在資金、差旅會議等方面的管理權限，規(guī)范科研經費的報銷管理。在規(guī)范經費的報銷基礎上，給教學科研人員提供更好、更優(yōu)質的財務服務。 （三）會計核算工作。 信息化建設提效率強化財務監(jiān)督和核算，促進財務管理水平提升。順利地完成了2019年度的政府會計制度轉換的初始化及會計核算工作，基本建設財務核算的并賬工作；通過不斷加強信息化建設和提高管理水平，在網上報賬實施基礎上，進一步提升信息化水平，提高報賬效率； 多渠道溝通廣宣傳在財務報銷工作中切實解決師生“報賬難”問題，多手段增強財務報銷業(yè)務規(guī)則的宣傳，通過學校的公微財務報銷自助問答，減少教職工誤解；為規(guī)范資金支付使用舉辦了校本部和三水校區(qū)公務卡實施專題培訓；對全校分工會委員進行了工會經費的使用規(guī)范的專題培訓等，收到良好的效果，得到了師生的一致好評，提升了財務服務窗口的形象。 另外，克服人員緊張，按照要求完成了校工會、校友基金會、黨費戶等賬戶的2019年度業(yè)務收支會計核算等工作，及時完成了各類財務報表上報工作。 （四）債務管理方面。 規(guī)劃資金籌措，做好貸款本息的償還工作；2019年共支付貸款利息1602萬元，以自有資金償還部分到期借款本金595萬元，提高了學校資金的使用效率，緩解學校財務壓力。 積極拓寬融資渠道，與多家銀行簽訂授信協議，（浦發(fā)銀行、交通銀行、廣州農商銀行、農業(yè)銀行），在銀行借款到期轉換方面爭取銀行貸款的利率支持，以基準利率下浮57%置換（重組）到期貸款約8540萬元，降低了學校的融資成本，減輕了學校的負擔，降低學校的負債總額。 （五）信息化建設方面。 為加快新的《政府會計制度》核算完善，積極探索智能化會計報銷審核自動化，促進財務會計核算自動化升級，以達到提高工作效率之目的；同時積極進行學校合同管理系統(tǒng)和項目庫管理系統(tǒng)的建設。 在資產管理系統(tǒng)與會計核算系統(tǒng)的對接的基礎上，實現資產報增線上行； 為順應信息化社會發(fā)展需要，（通過機器人小助手）積極探索稅收票據開具自動化和會計核算與國庫支付對賬自動化，旨在提高工作效率。 （六）基建財務管理方面。 2019年在學校建設資金不足的情況下，積極配合學校爭取財政專項資金，調劑學校內部資金，支付基建工程款5102萬元；配合省市共建基本建設工作的要求，完成了省市共建佛山三水校區(qū)國際商學院、有為書院、教師宿舍等三個基本建設項目建設資金9555萬元的支付；配合職能部門對建成投入使用基建項目的進行驗收，完成基建后勤會計憑證的整理、裝訂和歸檔工作； 完成了向上級主管部門申報《廣東財經大學20192021年基本建設規(guī)劃》、《2020年省屬高?；窘ㄔO專項資金項目庫》的編制工作。 （七）后勤財務管理方面。 積極配合后勤飲食中心管理的需要，針對飲食中心的業(yè)務需求，對校本部學二食堂采用用友財務核算系統(tǒng)進行會計核算；在完成廣東財大服務公司的會計核算及年度財務報表報送工作同時，從財務角度為收益最大化出謀獻策（降低稅負），為下一步廣東財大服務公司改制提供了詳實的基礎數據。為方便師生員工醫(yī)療費報銷，讓師生員工“只需跑一次”，實施財務人員到校醫(yī)院上門服務，得到了師生的一致肯定。 （八）資產管理方面。 完成了全年固定資產投資報表的申報，資產管理報表的上報工作。 與資產與實驗室管理處緊密合作，在核實清家底是基礎上，通過資產管理系統(tǒng)，對學校固定資產補提固定資產折舊53，261萬元，對實行政府會計制度后的2019年度固定資產計提折舊96萬元。 結合歷年往來賬款的清理工作中，在日常業(yè)務中嚴格執(zhí)行《廣東財經大學公務借款管理辦法》，采取定期發(fā)放暫付款催款單、暫停借款或暫停報賬，以及改變核增績效工資發(fā)放方法等有力措施清理逾期未核銷暫付款，多手段地杜絕了新的呆賬的產生。 （九）工會工作方面。 注重精神文化建設積極，積極組織和鼓勵全處的同志參加體育健身活動及各類文體活動，組織人員參加春游、秋游、徒步、白云山登山、比賽等活動，除積極鼓勵參加學校運動會、羽毛球、兵乓球、籃球等各類競技體育比賽外，也積極鼓勵同志們參加其他的各類活動，如太極拳、瑜伽、國畫、書法培訓等，旨在培養(yǎng)興趣愛好，熱愛生活、陶冶情操、紓解工作和生活壓力。平時注重于同志們多談心，紓解其生活與工作困惑。及時探望病患及生育教職工。 （十）加強業(yè)務學習。 提高財務人員的綜合素質。除組織財務人員繼續(xù)教育和外出培訓學習觀摩，也積極敦促處里同志參加會計專業(yè)職稱和學歷教育，規(guī)劃個人職業(yè)生涯，并為他們的學習考試提升創(chuàng)造條件；從而促進財務整體人員隊伍素質提升，提高財務管理水平和工作效率。 三、團結協作，做好其它日常工作。 財務處的工作涉及到學校教育事業(yè)發(fā)展的方方面面，作為一名副職，我能擺正自己的位置，當好處長的參謀和助手，深感能夠與班子成員共事是幸事，尤其是在班長的