7學校黨風廉政建設責任追究暫行辦法(編輯修改稿)
2024-09-26 18:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ）對照《責任制》的有關規(guī)定及干部任期目標管理的有關要求，圍繞本學期（年度）落實黨風廉政建設的工作，認真總結執(zhí)行《責任制》的情況，自覺對存在的問題和不足進行自查并提出改進措施和努力方向，向黨總支和上級黨委、紀委報告。此項匯報可納入學期（年度）工作總結、黨員民主評議總結作為報告的重要內(nèi)容之一，也可以專題總結匯報。若逢教代會會期，學校工作報告應就領導班子貫徹落實《責任制》的情況向教代會報告，領導干部述職時，也應報告執(zhí)行、貫徹《責任制》的情況，并接受群眾評議。 對學校領導班子和領導干部執(zhí)行《責任制》情況的考核評議工作在上級黨委、紀委的指導下由黨總支負責組織實施，也可由上級黨委、紀委直接進行。 考核評議應堅持走群眾路線，充分發(fā)揮黨內(nèi)民主生活會制度、教代會、校務公開等民主監(jiān)督渠道和工作機制，廣泛聽取各方面的意見，實事求是地形成考核評議結論并以此作為學校領導班子和領導干部的業(yè)績評定、獎懲、選拔任用的重要依據(jù)。對責任制執(zhí)行得不好的，學校領導班子不得申報或接受任何榮譽稱號；領導干部不得提拔重用，不得評為先進。對嚴重違反責任制的領導班子和領導 干部
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