7學(xué)合規(guī)守底線心得體會(編輯修改稿)
2024-09-26 18:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 人員和記賬人員不能為同一個人，經(jīng)辦人員和復(fù)核人員也不能相同，信息科技運行和維護人員要相分離，做到崗位牽制。再比如授權(quán)審批制度、強制休假制度、崗位輪換制度、重要崗位離崗審計制度等，我們銀行的合規(guī)制度是比較完善的，而且大家對制度的執(zhí)行也很到位。 新員工培訓(xùn)的時候上了一堂專門針對合規(guī)風(fēng)險管理的課程，老師介紹了很多案例，有一個讓我印象深刻，是關(guān)于銀行工作人員拿著投資者的錢去投資一些不屬于銀行的高收益高風(fēng)險產(chǎn)品，從而賺取高額傭金。對于我們銀行來說，這是很不可思議的事情，但其實，近年來“飛單”事件頻發(fā)，有些銀行從業(yè)人員還是心存僥幸，被利益沖昏頭腦，從他們自身來說，風(fēng)險意識薄弱，利欲熏心，另一方面國家對這方面的懲罰力度太輕，沒有起到震
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