【文章內(nèi)容簡介】 中國銀行信仰和借鑒巴塞爾銀行監(jiān)管委員會的治理經(jīng)驗方式并付諸實踐的價值觀念，集中體現(xiàn)了中國銀行員工的價值準則、經(jīng)營觀念、行為規(guī)范、共同信念及創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，是推動中國銀行改革與發(fā)展的堅強政治保證和組織保證。下面，就這次學(xué)習(xí)的收獲，我談點我的見解：　　一、加強合規(guī)文化教育，是提高經(jīng)營治理水平的需要?！　￠_展合規(guī)文化教育強化學(xué)習(xí)提高熟悉樹立企業(yè)良好形象。我深刻的認識到加強合規(guī)文化教育，是提高經(jīng)營治理水平的需要。開展合規(guī)文化教育活動對規(guī)范操作行為，遏制違法違紀和防范案件發(fā)生具有積極的深遠的意義。一方面，要統(tǒng)一各級領(lǐng)導(dǎo)對加強合規(guī)文化教育的熟悉，使之成為企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)的倡導(dǎo)者，策劃者、推動者。當(dāng)今社會是一個知識經(jīng)濟社會，各種新事物不斷涌現(xiàn)，新業(yè)務(wù)、新知識更是層出不窮。形勢的發(fā)展要求我們不斷加強學(xué)習(xí)，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論、金融業(yè)務(wù)、法律法規(guī)等各方面的知識，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，努力提高綜合素質(zhì)，更好地適應(yīng)全行業(yè)務(wù)提速發(fā)展的需要。認真履行崗位職責(zé)，要注重加強對政治理論、經(jīng)濟金融、法律法規(guī)等方方面面知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，增強明辯事非和拒腐防變的能力，做到在大是大非面前立場堅定、頭腦清醒。同時，要進一步端正經(jīng)營指導(dǎo)思想，增強依法合規(guī)審慎經(jīng)營意識，把我行各項經(jīng)營活動引向正確軌道，推進各項業(yè)務(wù)健康有效發(fā)展?！　∫谖蚁到y(tǒng)內(nèi)部大興求真務(wù)實之風(fēng)，形成講實話，報實情，出實招，辦實事，務(wù)實效的經(jīng)營作風(fēng)，營造良好的經(jīng)營環(huán)境，提升治理水平，嚴明紀律，嚴格責(zé)任，狠抓落實，嚴格控制各類道德風(fēng)險、經(jīng)營風(fēng)險和治理風(fēng)險，維護和提升我行形象。一方面，要提高全體員工對加強合規(guī)文化教育的熟悉，員工是合規(guī)文化建設(shè)的主體，又是合規(guī)文化的實踐者和創(chuàng)造者，沒有廣大員工的積極參與，就不可能建設(shè)好優(yōu)良的合規(guī)文化企業(yè)，更談不上讓員工遵紀守法。要集中時間、集中精力做好財會人員的培訓(xùn)、考核，業(yè)務(wù)培訓(xùn)力求達到綜合性、系統(tǒng)性、專業(yè)性、實用性、提升性，力求使員工隊伍的綜合素質(zhì)在原有基礎(chǔ)上再上一個等級。通過系列活動，使全體員工正確把握合規(guī)文化建設(shè)的真正科學(xué)內(nèi)涵，自覺地融入到的合規(guī)文化建設(shè)中去，增強內(nèi)控治理意識，狠抓基礎(chǔ)治理，促進依法合規(guī)經(jīng)營?！　《?、加強合規(guī)文化教育，是建立長效發(fā)展機制的需要?！　『弦?guī)文化教育建設(shè)是一項工程浩大的系統(tǒng)性工程，不是一朝一夕就能建成的。要合理確定發(fā)展目標，在一個時期內(nèi)要有一定的規(guī)劃目標，最終建立適應(yīng)長遠發(fā)展的機制。從我行來看，他應(yīng)該包括精神文化、價值觀念、目標、制度、環(huán)境、形象、禮儀、標識等內(nèi)容，形成有自已特色的文化經(jīng)營理念。首先要采取走出去、請進來等形式，通過學(xué)習(xí)、交流、研討使全體員工熟悉到郵政銀行應(yīng)如何發(fā)展，員工在自已的崗位上應(yīng)如何做好自已的工作，與別的員工相比差別有多大，應(yīng)如何改進；在郵政儲蓄這個大家庭中自已是什么角色，自已出了多少力，對郵政儲蓄的改革與發(fā)展有何建設(shè)性意見。要通過談熟悉，談個人的人生觀、世界觀、價值觀，以此建立我行的合規(guī)文化，進而提高農(nóng)行的凝聚力、戰(zhàn)斗力。其次要與案件專項治理和正在開展的治理商業(yè)賄賂專項工作結(jié)合起來，要統(tǒng)籌兼顧，合理安排，加強對易發(fā)不正當(dāng)交易行為和商業(yè)賄賂的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的分析研究，突出重點，有的放矢地開展專項治理，果斷糾正經(jīng)營活動中違反商業(yè)道德和市場規(guī)則，影響公平競爭的不正當(dāng)行為，依法查處商業(yè)賄賂案件。要通過開展教育活動，鼓勵員工檢舉違紀違法的人和事，提供案件線索，推動案件專項工作深入開展，提高企業(yè)合規(guī)文化。最后要結(jié)合工作實際，認真開展規(guī)范化服務(wù)，按照總行各項規(guī)章規(guī)定中的條款，對一些細節(jié)問題、難點問題要進行專項學(xué)習(xí)。對當(dāng)前的業(yè)務(wù)經(jīng)營和柜臺服務(wù)形勢，認真總結(jié)和細分客戶群體和業(yè)務(wù)需要，整合有限資源，對存在較大矛盾和服務(wù)困難的服務(wù)焦點要集思廣益，打開思路，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，以最大的限度滿足客戶需要，提升企業(yè)合規(guī)文化精華。　　學(xué)習(xí)合規(guī)心得體會8在合規(guī)系列學(xué)習(xí)活動中當(dāng)我看到一件件銀行內(nèi)部大案時看到，我內(nèi)心震動非常大，一是在銀行嚴格規(guī)范管理、加快有效發(fā)展的今天，出現(xiàn)這種操作風(fēng)險的事，說明在三令五申不斷灌輸制度的今天，部分員工仍沒有認真、審慎、規(guī)范、辦理每一項業(yè)務(wù)，沒有認真履行自己的職責(zé)，造成風(fēng)險。二是在制度執(zhí)行力上執(zhí)行不力，自律監(jiān)管不嚴、監(jiān)督檢查不細、釀成此事發(fā)生；三是通過學(xué)習(xí)，使我深刻地認識到了只有嚴格內(nèi)控制度，認真履行自己的崗位職責(zé)，按照業(yè)務(wù)操作流程辦理業(yè)務(wù)，才能從根本上改變會計基礎(chǔ)工作薄弱局面，不斷提高會計基礎(chǔ)工作質(zhì)量，嚴格防范、有效控制會計操作風(fēng)險?！　⊥ㄟ^這次學(xué)習(xí)活動，要讓制度形成自覺行動，制度決定行動、細節(jié)決定成敗，操作環(huán)節(jié)是我行必須高度警惕的案件高發(fā)區(qū)，對一系列措施、各項規(guī)章制度，每個操作人員只有不折不扣把這些措施和規(guī)章制度貫徹到位、落實到位執(zhí)行到位，才能有效控制風(fēng)險。這次事件敲響警鐘，不嚴格按章操作，不嚴格授權(quán)管理，不嚴格履崗履責(zé)，對國家財產(chǎn)、個人財產(chǎn)都造成了不應(yīng)有的損失，通過這件事，我們看到還有一些柜員在辦理業(yè)務(wù)時缺乏責(zé)任心，嚴重違規(guī)操作，對外開具存單時沒有按照規(guī)章制度進行認真審核審查，導(dǎo)致重大風(fēng)險隱患的發(fā)生；會計主管履責(zé)不到位，特別是在多次查庫的情況下仍沒有引起高度的警覺和重視，結(jié)果造成重大風(fēng)險隱患的發(fā)生?！　∽鳛橐幻y行員工提高風(fēng)險防范是自己神圣天職，緊緊圍繞嚴格管理和有效發(fā)站展兩大主題，貫徹落實“嚴格、精細、規(guī)范、求實”的財會工作指導(dǎo)思想，把發(fā)現(xiàn)問題、揭示問題、防范案件作為自己重要任務(wù)，提高風(fēng)險防范意識就是強化內(nèi)控制度，只有健全會計內(nèi)部控制制度，才能減少銀行會計風(fēng)險，保證銀行各級管理人員及時發(fā)現(xiàn)各種風(fēng)險和隱患，及早采取措施防范風(fēng)險，最大程度地減少損失。因此，提高風(fēng)險防范意識，加強內(nèi)部控制是防范銀行會計風(fēng)險的有力措施之一，應(yīng)分別從以下幾個方面加強內(nèi)控制度建設(shè)?！　。ㄒ唬┦止げ僮鲀?nèi)部控制制度，應(yīng)結(jié)合各行勞務(wù)組合情況，規(guī)范會計憑證的傳遞及賬務(wù)處理程序，規(guī)定每個工作點應(yīng)完成的任務(wù)，在賬務(wù)處理程序中選擇關(guān)鍵控制點，通過賬賬、賬實、賬證各自是否相符，保證數(shù)據(jù)的正確性，堵塞漏洞，主要表現(xiàn)在：　　建立完善的操作崗位責(zé)任制度和規(guī)范的崗位管理措施。要建立會計柜臺監(jiān)督制度，嚴把憑證入口關(guān)，嚴格審核接收各項業(yè)務(wù)，杜絕假、變造憑證進入；要嚴把憑證處理入賬關(guān)，認真審查辦理的各項業(yè)務(wù)；要嚴把憑證出口關(guān)，嚴格審查出口憑證的真實性?！　〗⑷藛T崗位輪換制度。要害崗位是產(chǎn)生風(fēng)險的敏感部位，長期一人操作極易造成風(fēng)險隱患，因此，有關(guān)崗位人員必須定期輪崗和強制休假，不能搞“一貫制”。同時要對工作適時進行考評，充分調(diào)動人員的工作積極性，為化解和防范風(fēng)險奠定基礎(chǔ)?！　〗烂艿膬?nèi)部控制系統(tǒng)。建立嚴格的執(zhí)行系統(tǒng),負責(zé)檢查上級行頒布的各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況,以保證決策的正確執(zhí)行；建設(shè)可靠的監(jiān)督系統(tǒng),合理配置崗位人員,實行業(yè)務(wù)與賬務(wù)管理分離,前臺與后臺分離等一套運營管理制度,要有一套風(fēng)險評價與監(jiān)控體系,特別是加強預(yù)警工作,努力把風(fēng)險控制到最小限度　?。ǘ┘涌祀娝慊M程，充分發(fā)揮其在事先預(yù)測、事中控制、事后監(jiān)督的作用。根據(jù)各種金融法律規(guī)范，加強對相關(guān)業(yè)務(wù)操作時的授權(quán)、抹賬、審核審查的風(fēng)險防范?！　∽鰹猷]政銀行員工中的一員，我們應(yīng)該在工作中認真履行崗位職責(zé)，認真審核每一筆業(yè)務(wù)，特別是落實“五個嚴禁”的工作是否到位，以此增強案件防范意識，增強防范案件的主動性和責(zé)任感?！　∷枷肷细叨戎匾暎M一步增強履職履責(zé)意識。要從思想上真正認識到做好財會工作的重要性、關(guān)鍵性，不斷強化自律監(jiān)管意識；充分認識到內(nèi)部工作在我行的重要地位，鞏固一道防線，本著對上（黨委）負責(zé)、對下（支行網(wǎng)點）工作負責(zé)的態(tài)度，充分發(fā)揮才能，增強責(zé)任意識，干好工作意識，強化制度意識，熟識制度意識，真正做到為基層服務(wù)，為業(yè)務(wù)服務(wù)意識?！　〔粩嗉訌妼W(xué)習(xí)，進一步提高履責(zé)能力，不斷提高業(yè)務(wù)技能。只有不斷加強學(xué)習(xí)，增長知識，提高自身素質(zhì)，才能有興行之策；只有在工作中不斷地學(xué)習(xí)理論知識，才能來指導(dǎo)實踐，我們的工作才能越做越好，要從差錯事件中汲取教訓(xùn)，從榜樣中學(xué)習(xí)經(jīng)驗；貫徹落實各項規(guī)章、制度、法規(guī)，認真學(xué)習(xí)上級行下發(fā)的文件材料，領(lǐng)會領(lǐng)會精神，才能不斷提高業(yè)務(wù)能力，在工作中做到快速反應(yīng)，提高工作效率。　　嚴格要求自己，樹立愛行之心，報行之志。只有嚴格按照規(guī)定程序辦理，認真監(jiān)管工作中的每一環(huán)節(jié)，使風(fēng)險消滅在萌芽狀態(tài)，常言說：世上無難事，就怕“認真”二字，“千里之堤，潰于蟻穴”，所以，事無具細，都要認真對待，只有嚴格要求，才能做到亡羊補牢，防患于未然。時刻做到自我警示、自我把握，以頑強的拼搏精神，以昂揚向上的工作作風(fēng)，轉(zhuǎn)變思想觀念，真正做到愛崗敬業(yè)，特別是落實“五個嚴禁”的工作是否到位，圓滿完成各項工作任務(wù)。　　學(xué)習(xí)合規(guī)心得