7學習型組織與思想政治工作創(chuàng)新(編輯修改稿)
2024-09-26 17:51 本頁面
【文章內容簡介】 學習型社會的形成。 二、學習型組織對思想政治工作創(chuàng)新的啟示 中國特色社會主義，是物質文明、政治文明和精神文明協(xié)調發(fā)展，經濟、政治、文化全面推進的社會主義。思想政治工作的任務是：以“三個代表”重要思想為指導，堅持以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人，不斷提高全民族的思想道德素質和科學文化素質，努力培養(yǎng)和造就有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義公民；發(fā)展新型的人際關系，創(chuàng)造良好的社會風尚，充分發(fā)揮人民群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，保證黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行，保證改革開放和現(xiàn)代化建設的順利進行。 顯然，創(chuàng)建學習型組織將有助于思想政治工作的創(chuàng)新，增強時代感、針對性和實效性。因為，學習型組織是以信息和知識為基礎的組織，這種組織實行目標管理，成員能夠自我學習、自我發(fā)展和自我控制。在學習型組織中，學習、知識共享、提高員工的素質將是組織的一項重要職能和目標。在學習型組織中，學習已內化為組織的日常行為，溶入組織的血液之中。主動學習將替代被動學習，系統(tǒng)化學習將替代零星式學習。這樣的組織在實現(xiàn)組織規(guī)模擴大的同時，也實現(xiàn)了內在素質的提高。 借鑒學習型組織的五項修煉，我們在思想政治工作中要強化和創(chuàng)新以下工作： ——樹立知識價值觀和人力資本觀 知識經濟是建立在知識和信息的生產、分配和使用基礎之上，以創(chuàng)造性的人力資源為依托，它強調人的素質的特殊地位和重要。借鑒學習型組織為管理導向的思想政治工作應切實內化這種價值觀，一方面致力于全體人員素質的不斷提高和人力資源的持續(xù)優(yōu)化，另一方面對傳統(tǒng)思想政治工作的模式進行戰(zhàn)略性審視，用人
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