7學習人事處某年——某年學年度工作總結(編輯修改稿)
2025-09-26 17:19 本頁面
【文章內容簡介】 （1）建立近千人、每人近百條的數(shù)據(jù)信息。 （2）部門內部多次自行核對數(shù)據(jù)信息。 （3）向上級主管部門提交數(shù)據(jù)。 （4）校對上級接收、反饋回的數(shù)據(jù)信息。 （5）配合社保部門完成退休人員在農(nóng)行開戶、開卡任務。 （6）處理100多人的農(nóng)行個人信息不準確工作。 （7）11月退休人員全面實行社保開支，實現(xiàn)無一人工資出現(xiàn)錯誤，圓滿完成此項任務。 職稱評審工作。 職稱評審推薦工作，一直是人事工作的重中之重，2017年9月我校經(jīng)職工代表大會審議通過《xx高等?？茖W校職稱考評工作方案》，并依此方案向省教育廳推薦副高9人、通過8人。我校評審中級18人、初級6人?，F(xiàn)圓滿完成此項工作。 職稱聘任工作。 根據(jù)學?，F(xiàn)有崗位空額，及職稱評審年限及考評成績排名，11月通過人事處組織的考核，校黨委會同意聘任：三級崗位3人、四級崗位3人、七級崗位7人、十級崗位10人、十二級崗位2人。 組織申報崗前培
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