7學(xué)習(xí)干部考核條例感悟7篇(編輯修改稿)
2024-09-26 17:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 白節(jié)制，才注意勞逸結(jié)合。另一方面更要注重精神健康，要守好身、修好心、立好德，要拿出“壯士斷腕”的決心補(bǔ)足“精神之鈣”，拿出“如履薄冰”的真心踐行“為政之道”，拿出“始終不渝”的恒心擦亮“公仆本色”，干干凈凈做事，踏踏實(shí)實(shí)做人，切莫待病入膏肓而為時(shí)已晚矣。 【篇四】 近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》（以下簡稱《干部考核條例》），從制度層面明確了干部考核原則、考核內(nèi)容、考核方式、考核結(jié)果運(yùn)用等內(nèi)容，為激勵廣大干部敢于擔(dān)當(dāng)作為、勇于干事創(chuàng)業(yè)提供了制度保障。習(xí)近平總書記曾強(qiáng)調(diào)“辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在人才。”只有發(fā)揮好人才第一資源，選準(zhǔn)、用好干部，將德才兼?zhèn)?、注重?shí)績、群眾公認(rèn)的干部選拔到重要的崗位上，才能為黨和國家的事業(yè)發(fā)展提供源源不斷的力量來源。 選準(zhǔn)、用好干部的關(guān)鍵在于干部考核。做好干部考核工作，既是選拔、使用優(yōu)秀干部的重要手段，也是監(jiān)督、管理干部的有效渠道。改革開放40年以來，隨著我國法治建設(shè)的逐步推進(jìn)，黨在干部考核評價(jià)機(jī)制方面的建設(shè)也逐步完善，從1998年印發(fā)的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作暫行規(guī)定》到2009年印發(fā)的《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法（試行）》，再到現(xiàn)今出臺的《干部考核條例》，我們積累了豐富的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，干部考核內(nèi)容也日趨全面、科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，對于解決基層在干部考核實(shí)際操作中遇到“不會考、不會判、不會用”等難點(diǎn)問題給出了有效回應(yīng)。 考評機(jī)制設(shè)定好是落實(shí)好干部考核的前提。只有設(shè)計(jì)好科學(xué)的考評機(jī)制，制定好衡量干部的“標(biāo)準(zhǔn)尺”，干部考核才有章可循，實(shí)際操作才有據(jù)可依。當(dāng)前，基層部分單位不會考評干部，在考評中存在考核對象不明、考核內(nèi)容不明、考核方式不明等問題。有些單位將考核當(dāng)做干部提升的“踏腳石”，為了考而考導(dǎo)致考核范圍隨意不明確；有些單位一直沿用過時(shí)的考核體系導(dǎo)致考核內(nèi)容與實(shí)際嚴(yán)重脫節(jié)；有些單位考核臨近年底才倉促出臺考核辦法、制定考核規(guī)則導(dǎo)致考核陷入形式主義的怪圈?！陡刹靠己藯l例》明確規(guī)定了干部考核的對象、內(nèi)容和方式，強(qiáng)調(diào)在考核主體上，要針對不同區(qū)域、不同部門、不同類型、不同層次領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部開展分級分類考核；在內(nèi)容上，要包含德、能、勤、績、廉等多方面內(nèi)容；在形式上，要綜合運(yùn)用平時(shí)考核、年度考核、專項(xiàng)考核、任期考核等多種形式以增強(qiáng)考核結(jié)果的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，為基層設(shè)計(jì)好考評機(jī)制指明了方向。 考核結(jié)果判定好是落實(shí)干部考核的重點(diǎn)。無論考評機(jī)制設(shè)計(jì)的再完善，規(guī)則制定的再具體再詳盡，也無法窮盡干部考核中所遇到的所有情況，再加上考核本身就受到周期的限制，而很多的工作又無法用周期來框定，因此任何的考核結(jié)果都需要進(jìn)行綜合的分析研判。當(dāng)前，基層部分單位在確定考核結(jié)果時(shí)過分機(jī)械、呆板，甚至不考慮實(shí)際，無法公平公正的對干部進(jìn)行綜合的評定，導(dǎo)致一些“投機(jī)型”的干部鉆考核的漏洞，對于考核周期內(nèi)能出成績的就重點(diǎn)作為，不能出成績的就少作為甚至不作為，致使工作出現(xiàn)不平衡?！陡刹靠己藯l例》就考核結(jié)果的確定提出了指導(dǎo)性意見，明確提出要“加強(qiáng)綜合分析研判，堅(jiān)持定性與定量相結(jié)合，全面、歷史、辯證地分析個(gè)人貢獻(xiàn)與集體作用、主觀努力與客觀條件、增長速度與
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1