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正文內(nèi)容

7學習“打擊官僚主義”運動的心得體會(編輯修改稿)

2025-09-26 16:58 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 積極性和工作氛圍,是阻礙公司發(fā)展的巨大障礙。必須堅持打擊官僚主義,打擊個別部門、個別人身上存在嚴重的“官僚主義”不良作風,對其工作及權(quán)利進行監(jiān)督。通過歸納總結(jié)各職能部門之間工作配合中存在的“官僚主義”行為,查擺剖析自身“官僚主義”突出問題,落實整改,積極解決推諉扯皮、不負責任、浮夸空談、不做實事等突出問題,才能保證運動取得實效。對權(quán)力進行全過程、全方位的有效監(jiān)督,是這克服形式主義、官僚主義的重要手段。 三、將打擊官僚主義的運動作為公司發(fā)展的長久機制。 恒大發(fā)展到今天,是各級領導和全體員工艱苦奮斗、努力拼搏的結(jié)果,讓官僚主義等不良作風阻礙公司發(fā)展、讓個別腐敗分子侵占集團利益,都是絕對不允許的。我們必須清楚地認識到官僚主義給企業(yè)帶來的危害是十分嚴重的,輕則使企業(yè)缺乏凝聚力,造成組織渙散,員工積極性受到壓抑,不能人盡其力物盡其用,各項管理措施難以落實到位;重則使企業(yè)缺乏創(chuàng)新力和生命力,長期徘徊不前,乃至被市場所淘汰。 只有堅持不懈的開展打擊官僚主義運動,將打擊官僚主義運動作為公司發(fā)展的長久機制,才能全面提升干部員工精神面貌、改進工作作風、勇于承擔管理責任,提高工作效率,加強服務意識,確保集團總體戰(zhàn)略目標的順利實現(xiàn)。 官僚主義的實質(zhì)是
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