7學(xué)習(xí)集中整治形式主義官僚主義的工作意見(jiàn)心得體會(huì)(編輯修改稿)
2024-09-26 17:14 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 義的艱難性與長(zhǎng)期性 形式主義、官僚主義問(wèn)題屢禁不絕、甚至愈演愈烈，追根溯源，在于一些領(lǐng)導(dǎo)干部的政績(jī)觀出現(xiàn)偏差、官本位思想嚴(yán)重、領(lǐng)導(dǎo)能力欠缺、懶政怠政突出。如飽受人民群眾詬病的面子工程形象工程數(shù)字政績(jī)會(huì)議干部衙門作風(fēng)等，便是形式主義、官僚主義問(wèn)題的典型表現(xiàn)。因此，整治形式主義、官僚主義，必須以領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部為主要對(duì)象，讓關(guān)鍵少數(shù)帶好頭、作表率，才能確保形式主義、官僚主義整治工作，達(dá)到人民群眾期待的療效。整治形式主義和官僚主義的作風(fēng)頑疾，不可能一蹴而就、立竿見(jiàn)影，這就需要把長(zhǎng)期目標(biāo)和階段性目標(biāo)有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，既要打好攻堅(jiān)戰(zhàn)，更要打好持久戰(zhàn)。要在鏟除形式主義、官僚主義的生存土壤上做文章。如嚴(yán)格干部選拔任用，將投機(jī)取巧、不講政治的干部拒之門外。建立完善更具針對(duì)性、更有科學(xué)性的檢查評(píng)比方式，盡量減少基層工作的負(fù)擔(dān)，避免出現(xiàn)用假數(shù)據(jù)、假資料忽悠上級(jí)檢查的不良風(fēng)氣。 三、充分認(rèn)
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