7在新提任副科級干部集體談話會上的致辭(編輯修改稿)
2025-09-26 16:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 團(tuán)結(jié)，襟懷坦蕩地和諧共事領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有“能干事”的精神和本領(lǐng)，還要有“能共事”的意識和水平。我們的領(lǐng)導(dǎo)班子不像私人企業(yè)的股東和董事可以自由選擇，必須由組織按一定的程序，根據(jù)工作的需要、成員間的素質(zhì)結(jié)構(gòu)等因素而形成，因此，必須學(xué)會共處。只有善于共處，才能思想合心、領(lǐng)導(dǎo)合力、行動合拍。我從來就不相信一個(gè)不講團(tuán)結(jié)的班子會是一個(gè)干事創(chuàng)業(yè)的班子，一支四分五裂的隊(duì)伍會是一支斗志昂揚(yáng)的隊(duì)伍，一名不會團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)干部會是一個(gè)公正無私的領(lǐng)導(dǎo)干部。班子團(tuán)結(jié)，事業(yè)發(fā)展；班子渙散，貽誤萬年，這是誰都懂的道理，真正做到這點(diǎn)并不容易。要想成就事業(yè)必須講團(tuán)結(jié)，會團(tuán)結(jié)。講團(tuán)結(jié)需要大智慧，會團(tuán)結(jié)是高境界。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要有團(tuán)結(jié)的愿望，從心靈深處把團(tuán)結(jié)當(dāng)作一種責(zé)任，一種追求，倍加珍視來之不易的團(tuán)結(jié)局面，用心呵護(hù)多年培育的戰(zhàn)友情誼，心胸開闊一些，為人大度一些，眼光放遠(yuǎn)一些，與人為善、與人為友，不要與人為壑。要有團(tuán)結(jié)的辦法。我分析過，凡是鬧不團(tuán)結(jié)，都是“私心”在作祟，無外乎“權(quán)”的私心、“利”的私心。如果都“心底無私天地寬”，就不會鬧無原則的糾紛。要摒棄私心雜念，擺正心態(tài)，換位思考。人人都有長處，要互相學(xué)習(xí)；人人都有難處，要互相幫助；人人都有短處，要互相體諒。在具體的工作中，就是單位“一把手”要總攬全局，做到總攬而不包攬，放手而不撒手，授權(quán)而不濫權(quán)，依靠集體的智慧和力量，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)“一班人”積極主動地把工作搞好。同時(shí)，副職要擺正自己的位置，做到到位不越位、幫辦不包辦、帶頭不出頭，協(xié)助正職履行好職責(zé)。通過講團(tuán)結(jié)、愛團(tuán)結(jié)、護(hù)團(tuán)結(jié)，使班子成員之間真正成為政治上志同道合的同志、思想上肝膽相照的知己、工作上密切配合的同事、生活上相互關(guān)心的摯友。要有團(tuán)結(jié)的原則。我們講團(tuán)結(jié)，不是無原則的一團(tuán)和氣，能讓則讓的委曲求全，不講原則的感情用事，你好我好大家好，出了問題大家扛，這樣比不團(tuán)結(jié)還可怕。有了問題互相遮掩，互相包庇，糊弄領(lǐng)導(dǎo)，出了問題就是大事件。講團(tuán)結(jié)的原則應(yīng)是：和若春風(fēng)，肅若秋霜。和若春風(fēng)就是平時(shí)要和睦相處，日常小事要多寬容，不要斤斤計(jì)較。肅若秋霜就是要有原則性，涉及到重大的問題一定要講原則，嚴(yán)肅認(rèn)真地
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