7在新提任副科級干部集體談話會上的致辭-wenkub
2024-09-26 16 本頁面
【正文】 懷抱負(fù)、想干一番事業(yè)的人來說，不斷學(xué)習(xí)與加強(qiáng)修養(yǎng)將伴隨他的一生。今天，市局黨委召開這次大會，目的是讓這次新任職的同志們調(diào)整好心態(tài)，端正好態(tài)度，以良好的思想狀態(tài)和精神狀態(tài)投入到新崗位的工作中，既是一次談話會，也是一次鼓勁會、勉勵會、鞭策會。同志們，你們的任職，組織傾注了心血，戰(zhàn)友提供了幫助，家人做出了奉獻(xiàn)，是組織和同志們對你們過去歷史歲月中辛勤工作的首肯。今后，你們肩上的責(zé)任更重了，民警對你們的期望更高了，家人對你們的期盼更深了。下面，我代表局黨委向新提任的干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，也包括在座的各單位主要領(lǐng)導(dǎo)，提幾點(diǎn)希望和要求，與同志們共勉。人進(jìn)步的主要動力來源于自己，退步的反動力也來源于自己。同樣的道理，沒有文化的公安隊(duì)伍是沒有發(fā)展后勁和發(fā)展?jié)摿Φ年?duì)伍，是沒有靈魂、不堪大任的隊(duì)伍。把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種神圣職責(zé)，一種精神境界，一種終身追求，持之以恒，永不懈怠。孟建柱部長曾講，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該“少些煙酒味，多些書卷氣”?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行”，要用理論指導(dǎo)我們的實(shí)踐，指導(dǎo)我們的工作，不斷提高分析解決問題的能力，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。新提任的領(lǐng)導(dǎo)干部，絕大多數(shù)都是副職，既是指揮員，更是戰(zhàn)斗員，光指手劃腳不行，重要的是要擔(dān)當(dāng)重任，沖鋒陷陣。大家任何時候都必須清醒地認(rèn)識到自己所擔(dān)任的職務(wù)不是與生俱來，也不是非你莫屬，如果不倍加珍惜，不認(rèn)真履行職責(zé)，機(jī)遇就會喪失。只有善于共處，才能思想合心、領(lǐng)導(dǎo)合力、行動合拍。講團(tuán)結(jié)需要大智慧，會團(tuán)結(jié)是高境界。如果都“心底無私天地寬”，就不會鬧無原則的糾紛。同時，副職要擺正自己的位置，做到到位不越位、幫辦不包辦、帶頭不出頭，協(xié)助正職履行好職責(zé)。有了問題互相遮掩，互相包庇，糊弄領(lǐng)導(dǎo)，出了問題就是大事件?？偟膩碚f就是大事講原則，小事講風(fēng)格。鄧小平同志曾語重心長地提醒全黨同志： “我們拿到這個權(quán)以后，就要謹(jǐn)慎。要敬畏權(quán)力。有些同志之所以犯大錯誤，多是從小錯誤開始的，就是第一次把握不住自己，從此便放棄了準(zhǔn)則和操守。作為一名公安機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部，要堅(jiān)守尊嚴(yán)，堅(jiān)守承諾，堅(jiān)守信念，堅(jiān)守道義，堅(jiān)守做人做事的基本原則，堅(jiān)守
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