在科級干部任前集體談話會上的講話-wenkub
2023-04-28 23:10:01 本頁面
【正文】 、搶占先機，招項目、引資金就會落在人后，經濟社會發(fā)展就會受到影響，等等。黨的十九大報告把“增強學習本領”列為全黨要增強的“八大”本領之首，足見學習對黨員干部的重要性。古人說：“工欲善其事，必先利其器”。習近平總書記指出，中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。這些都是缺乏大局意識的表現(xiàn)。二要樹牢大局意識。對黨絕對忠誠是政治標準，更是實踐要求，既看政治態(tài)度更看實際行動，必須落實到一言一行、體現(xiàn)在一點一滴、貫穿于一生一世?！ ∫弧⑻岣哒握疚?，始終忠誠于黨和人民。比如，從部門選派x名優(yōu)秀干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，將x名長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的干部交流調整到街道或部門工作，進一步增強了干部干事創(chuàng)業(yè)的動力。三是著力優(yōu)化干部隊伍結構。有的懂經濟、善管理、會創(chuàng)新，這樣就應該調整到國有企業(yè)負責人崗位上。我們就是要通過選拔使用這樣的干部，打破論資排輩、平衡照顧，讓真正想干事的有機會、能干事的有平臺、干成事的有地位。當前，我縣正處在轉型發(fā)展的關鍵期、結構調整的攻堅期、動能轉換的發(fā)力期，改革發(fā)展穩(wěn)定各項任務艱巨繁重，迫切需要打造一支想干事、能干事、干成事的高素質干部隊伍。自去年11月以來，縣委在深入調查研究、廣泛征求意見的基礎上，從領導班子和干部隊伍建設實際出發(fā)，先后調整動議干部x批次xx人。二是堅持事業(yè)為上選人用人。有的長時間待在機關，缺乏基層一線工作經驗，需要到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道磨煉成長。我們針對不同類型領導班子配備，科學合理安排使用各年齡段的優(yōu)秀干部，既注重干部“年輕化”，又體現(xiàn)干部隊伍“老中青”模式的合理搭配，還統(tǒng)籌培養(yǎng)選拔少數民族干部、女干部、黨外干部“三方面”的干部，先后提拔使用40歲以下正科級干部xx人、35歲以下副科級年輕干部xx人，占到了提拔干部總數的xx%，調整使用少數民族干部x人、女干部x人、黨外干部x人，這樣有利于充分發(fā)揮各年齡段干部的最佳效能，有利于形成梯次配置、有序遞進、后繼有人的干部隊伍結構。再比如，鼓勵黨政機關、事業(yè)單位優(yōu)秀干部到國有企業(yè)工作，先后選拔x名部門及其下屬事業(yè)單位干部到國有企業(yè)任職，同時還根據工作需要將x名國有企業(yè)負責人調整到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職，積極推進政企之間、企業(yè)之間交流任職，打破了以往國有企業(yè)只進不出、內部調整的局面，促進了國有企業(yè)健康發(fā)展。習近平總書記指出：“我們黨作為馬克思主義政黨，必須旗幟鮮明講政治。要把對黨絕對忠誠融入血脈靈魂、貫穿于修身為政的全過程，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，時刻向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做?！安恢\全局者，不足謀一域”。謀全局不只是領導者和戰(zhàn)略家的事，也是基層領導干部的事。大家一定要始終踐行“以人民為中心”的發(fā)展思想，時刻牢記為人民服務這個根本宗旨，履行好“為官一任、造福一方”的重大使命，把增進群眾福祉作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，不斷提升服務群眾的能力和水平。對于領導干部來說，這個“利器”就是我們自己的能力素質。現(xiàn)在，我們一些領導干部不愿意學習、也不善于學習，覺得學習是不務正業(yè)、浪費時間，殊不知不學習就會落后、甚至出問題。所以，大家要切實增強知識危機、本領恐慌意識，樹立“終身學習”的觀念，堅持把學習作為一種政治責任，作為自我發(fā)展的第一需要，作為履行職責的前提條件，在深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、
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