7在廉政和法治政府建設(shè)工作會議上的致辭(編輯修改稿)
2024-09-26 16:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 具體化、項目化、臺賬化。形成能督查、能考核、能問責(zé)的工作責(zé)任鏈條。特別是《政府工作報告》和人大代表票決民生實事項目涉及的具體任務(wù)，均已明確分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位，相關(guān)部門要主動上手，制定方案，細化舉措，明確具體責(zé)任人，確保按時完成各項工作任務(wù)。 （二）要上下聯(lián)動抓落實。一個地區(qū)的發(fā)展，短期靠項目，中期靠政策，長期靠環(huán)境。能否營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，是一個領(lǐng)導(dǎo)能力水平的重要體現(xiàn)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是部門的一把手，要進一步增強抓統(tǒng)籌、抓落實的本領(lǐng)。部門之間要建立會商制度，注重資源整合，針對重點工作要固定專人全程負責(zé)，著力強化各項工作的銜接性和聯(lián)動性。部門內(nèi)部要建立獎懲機制，對主動擔(dān)當、積極作為的干部，要給予更多的支持鼓勵，提供更大的鍛煉平臺，讓這樣的干部更有榮譽感，對于不作為、慢作為的干部，要敢于瞪起眼、拉下臉，鼓勵先進，鞭策后進，堅決防止干多干少一個樣、干好干壞一個樣。充分調(diào)動各方的積極性，著力營造上下聯(lián)動、齊抓共管的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。 （三）要堅持問題導(dǎo)向抓落實。面對發(fā)展風(fēng)險和棘手問題，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)、找準突破口、找好結(jié)合點，要大力推廣專班推進點對點一線工作等方式方法，奔著問題去、盯著問題干，務(wù)求工作精準務(wù)實、過程精準扎實、結(jié)果精準真實。緊盯招商引資、項目儲備、債券爭取、政府債務(wù)化解、房地產(chǎn)領(lǐng)域三難問題，發(fā)揚解剖麻雀的工作精神，學(xué)習(xí)借鑒先進地區(qū)經(jīng)驗做法，推出新舉措，一道難關(guān)一道難關(guān)地闖，確保干一件成一件，全力破解項目落地不多、建設(shè)資金短缺、房地產(chǎn)領(lǐng)域沉淀資產(chǎn)盤活等難題。 （四）要擔(dān)當盡責(zé)抓落實。要加強政策業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強化責(zé)任擔(dān)當，增強會擔(dān)當、敢擔(dān)當、善擔(dān)當、勇?lián)數(shù)牡讱?，本著對地區(qū)負責(zé)、對單位負責(zé)、對行業(yè)負責(zé)，不上交矛盾問題、不推卸工作責(zé)任，竭盡全力做好每一項工作。要引領(lǐng)干部把為官不為、消極怠崗當作一種軟腐敗來對待，正確看待權(quán)利和事業(yè)。健全容錯糾錯機制，認真落實三個區(qū)分開來，包容干部在推進改革創(chuàng)新中因缺乏經(jīng)驗、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯誤，寬容干部推動發(fā)展的無意過失，大力支持擔(dān)當者、鼓勵擔(dān)當者、保護擔(dān)當者。 （五）要強化督查問效抓落實。改進督查方式，健全完善考核制度，對拖著緩辦、頂著不辦，遇到問題推諉扯皮的單位和干部要在一定范圍內(nèi)通報批評并進行嚴肅追責(zé)問責(zé)。要創(chuàng)新督查手段，借助大數(shù)據(jù)、信息化手段，綜合采取專項督查、跟蹤督查、實地查看、走訪暗訪等方式，提高督查工作實效。要強化督查的精準性，聚焦重要決策部署、重大項目建設(shè)、重點工作任務(wù)等方面問題開展專項督查，實行臺賬化管理，做到問題不解決不銷號，任務(wù)不完成不放過。 三、堅持依法行政，建設(shè)法治政府 政府系統(tǒng)謀劃工作要運用法治思維、處理問題要運用法治方式，決策行動要預(yù)防法律風(fēng)險，加快營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治環(huán)境。 （一）要增強學(xué)法用法尊法守法意識。建立完善法律知識培訓(xùn)長效機制，定期組織干部和行政執(zhí)法人員參加通用法律知識培訓(xùn)、專門法律知識輪訓(xùn)和新出臺的法律法規(guī)專題培訓(xùn)，切實提高廣大干部職工的法治意識。領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用，帶頭加強憲法和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)
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