7在工會(huì)八屆五次全委會(huì)議結(jié)束時(shí)的講_(編輯修改稿)
2025-09-26 16:21 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 部的補(bǔ)貼、國(guó)有及國(guó)有控股公司工會(huì)主席進(jìn)入董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)等問題，以及工商行政管理部門支持新建企業(yè)建會(huì)問題都明確寫入《條例》中，使我們?cè)诠ぷ髦杏蟹梢?。特別是第四十四條和四十八條，對(duì)如何收繳機(jī)關(guān)事業(yè)單位經(jīng)費(fèi)和政府向工會(huì)提供必要的辦公設(shè)施、維修費(fèi)用問題，通過法律條文的形式確定下來，這就為我們做好工會(huì)工作提供了法律保障。因此，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)這個(gè)《條例》，從工會(huì)到基層工會(huì)、從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部到一般工作人員，應(yīng)當(dāng)做到耳熟能詳，融會(huì)貫通，運(yùn)用自如。在我們自身學(xué)好的情況下，還要積極宣傳《條例》，抓住《條例》頒布實(shí)行的有利契機(jī)，進(jìn)一步取得黨政的重視和支持?？倻?zhǔn)備將《條例》和對(duì)《條例》的解釋，編印成冊(cè)，免費(fèi)下發(fā)。不僅發(fā)給工會(huì)干部，也發(fā)給各級(jí)政府、人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志，讓他們了解工會(huì)、了解《工會(huì)法》，從而能夠理解和支持工會(huì)工作，各地也應(yīng)在這方面多下一些功夫。學(xué)習(xí)的目的全在于應(yīng)用。在學(xué)習(xí)和宣傳的基礎(chǔ)上，我們要進(jìn)一步樹立依法治會(huì)的思想，用《工會(huì)法》及《條例》以及相關(guān)法律規(guī)范我們的工作。一方面我們要提高自覺性，增強(qiáng)法制觀念和守法執(zhí)法意識(shí)，我們用法去規(guī)范別人，首先自己要守法執(zhí)法?！豆?huì)法》及《條例》明確了工會(huì)的權(quán)利，同時(shí)也規(guī)定了我們的義務(wù)，我們?cè)谛惺狗少x予我們的權(quán)力同時(shí)，必須履行義務(wù)，在經(jīng)費(fèi)收繳方面，我請(qǐng)各位主席們一定要入耳、入腦，我們依法收費(fèi)，也要按規(guī)定依法繳費(fèi)，不能收費(fèi)依法，繳費(fèi)不依法。在這方面，大部分市地做得很好，有的市地在十分困難情況下，寧可工資不開，車不坐，也要完成上繳任務(wù)，第五十六條不光是給企事業(yè)單位規(guī)定的，我們工會(huì)也應(yīng)模范遵守，講誠(chéng)信，講道德。另一方面要克服畏難情緒，理直氣壯地依法治會(huì)。中國(guó)工會(huì)在中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，獨(dú)立自主地開展工作。我認(rèn)為，黨的領(lǐng)導(dǎo)是政治方向、政治原則的領(lǐng)導(dǎo)，我們獨(dú)立自主地開展工作，除了按照黨的方針路線為指導(dǎo)，還要在日常工作中依照《工會(huì)法》及《條例》來規(guī)范我們自身，并使之成為我們工作的有力武器，真正做到有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)。在日常工作中，我們不同程度存在畏難情緒，怕得罪人，怕影響關(guān)系，在運(yùn)用法律維護(hù)職工和工會(huì)的合法權(quán)益上畏首畏尾，裹足不前，這樣做不僅影響工作，削弱了工會(huì)的地位和作用，也使法律失丟了尊嚴(yán)和權(quán)威性，希望各級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)能夠認(rèn)真思考這個(gè)問題。 二是要進(jìn)一步理順工作關(guān)系?，F(xiàn)在，全各級(jí)工會(huì)和產(chǎn)業(yè)工會(huì)的機(jī)構(gòu)改革已經(jīng)完成，人員編制和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)已經(jīng)確定，如何理順工作關(guān)系，使之分工更加科學(xué)合理，內(nèi)部各部室和上下級(jí)工會(huì)之間聯(lián)系更緊密，更加協(xié)調(diào)，達(dá)到政令暢通，還應(yīng)在實(shí)踐中不斷探索、調(diào)整和完善。和市地工會(huì)之間，由于人員編制、工作方法等方面的差異，要求上下級(jí)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)對(duì)口是不現(xiàn)實(shí)的，但市地縣工會(huì)在內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的職責(zé)分工上，可以也應(yīng)該參照一下總的機(jī)構(gòu)設(shè)置，盡可能地合理、協(xié)調(diào)，有利于上下工作的聯(lián)系。如，市總工會(huì)的一個(gè)部門，對(duì)總工會(huì)一個(gè)或兩個(gè)部門，是正?，F(xiàn)象，工作關(guān)系還算順，如果市總的兩三個(gè)部門，對(duì)總一個(gè)部門，工作關(guān)系就不夠順暢，就會(huì)在人力、物力、時(shí)間上造成浪費(fèi)，在工作中出現(xiàn)推諉、扯皮現(xiàn)象，甚至降低工作效力，貽誤工作。 三是各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要牢固樹立服務(wù)基層、服務(wù)職工的觀念，想問題、定思路、辦事情、搞活動(dòng)，一定要立足基層的實(shí)際，符合基層和職工的需要。要走出機(jī)關(guān)、走出大城市，走向企業(yè)、走向職工，切實(shí)改變我們的工作作風(fēng)。要高度重視調(diào)查研究工作，堅(jiān)決克服官僚主義和形式主義，既要到形勢(shì)好的地區(qū)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，更要到矛盾突出，困難大的
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