7在局“干部進(jìn)狀態(tài)”動(dòng)員會(huì)上的致辭(編輯修改稿)
2025-09-26 16:19 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的必然要求；是保持黨員先進(jìn)性，增強(qiáng)局黨委凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的重要舉措；是實(shí)施我市 “十一五”規(guī)劃，全面實(shí)現(xiàn)市委三屆六次全委（擴(kuò)大）會(huì)議提出的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)的重要保證；是促成我局工作依法開(kāi)展、優(yōu)質(zhì)高效和提高我局干部綜合素質(zhì)的切入點(diǎn)。因此全局干部必須要把“干部進(jìn)狀態(tài)”作為改進(jìn)局風(fēng)、推進(jìn)工作、促進(jìn)發(fā)展的基本前提切實(shí)抓好，落實(shí)到位。 三、如何積極有效地在我局開(kāi)展這項(xiàng)工作 前面在開(kāi)展這項(xiàng)工作的重要意義部分已說(shuō)過(guò)，“干部進(jìn)狀態(tài)”是一個(gè)涉及面廣、內(nèi)容繁雜的系統(tǒng)工程。因此，要積極采取一系列瞻前顧后、可操作性強(qiáng)的有效措施，以保證我局廣大干部始終保持一種良好的心態(tài)、精神、行為和工作狀態(tài)，使“干部進(jìn)狀態(tài)”工程早日得以竣工。 加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，鞏固擴(kuò)大我局先進(jìn)性教育成果，帶動(dòng)“干部進(jìn)狀態(tài)” 我局要把“干部進(jìn)狀態(tài)”工作作為鞏固擴(kuò)大先進(jìn)性教育成果的重要舉措，圍繞“什么是在狀態(tài)、什么是不在狀態(tài)、怎樣進(jìn)狀態(tài)”這個(gè)主題，集中時(shí)間組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)州黨委八屆十三次和市委三屆六次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，深入學(xué)習(xí)《黨章》、《公務(wù)員法》、《公務(wù)員行為規(guī)范》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀(jì)律處分條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的實(shí)施綱要》和《市關(guān)于處理“不在狀態(tài)”干部暫行辦法》，加強(qiáng)黨性教育、群眾觀(guān)教育、科學(xué)發(fā)展觀(guān)和正確政績(jī)觀(guān)教育、法律法規(guī)教育和紀(jì)律教育。緊密聯(lián)系我局干部的思想、工作實(shí)際，使大家充分認(rèn)識(shí)到開(kāi)展“干部進(jìn)狀態(tài)”工作的重要性，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，主動(dòng)對(duì)照“干部進(jìn)狀態(tài)”的具體要求找差距，制定如何進(jìn)狀態(tài)的措施、方法，認(rèn)真抓好落實(shí)，使大家真正把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到局委、局里的決策上來(lái)，自覺(jué)進(jìn)入“狀態(tài)”。 加強(qiáng)我局組織領(lǐng)導(dǎo)，確?！案刹窟M(jìn)狀態(tài)”工作順利開(kāi)展 要切實(shí)把“干部進(jìn)狀態(tài)”工作作為全局工作的頭等大事來(lái)抓。黨政一把手要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)要直接抓，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，形成上下貫通、左右協(xié)調(diào)的“干部進(jìn)狀態(tài)”工作組織領(lǐng)導(dǎo)體系。各科室和工作部門(mén)要充分發(fā)揮職能作用，其他工作人員也要緊密配合、自覺(jué)監(jiān)督，落實(shí)“干部進(jìn)狀態(tài)”的各項(xiàng)政策措施，迅速行動(dòng)起來(lái)，努力形成人人參與、充分主動(dòng)的強(qiáng)大合力。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要率先進(jìn)狀態(tài)， 并精心安排部署，細(xì)化工作措施，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，保證“干部在狀態(tài)”，工作在進(jìn)展。局“干部進(jìn)狀態(tài)”工作要成立領(lǐng)導(dǎo)小組，并建立工作督辦制度，對(duì)督促檢查中發(fā)現(xiàn)的“不在狀態(tài)”問(wèn)題和抓“干部進(jìn)狀態(tài)”工作不力的，及時(shí)下發(fā)督辦通知單，并督促落實(shí)。要建立“干部進(jìn)狀態(tài)”工作信息報(bào)送反饋制度，及時(shí)推廣
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