【文章內(nèi)容簡介】 化解各類信訪案件，嚴防越級上訪案件發(fā)生。三要抓特殊人群的摸底和幫教管理。所包聯(lián)村對轄區(qū)內(nèi)的流動人口、刑釋解教人員、無業(yè)青少年、農(nóng)村留守兒童等進行詳細摸底，分類制定并落實服務、管理、穩(wěn)控措施，解決其生產(chǎn)生活中的實際困難。四要抓農(nóng)村社會治安綜合治理。開展“大走訪、大調(diào)處、大化解”工作和提升“兩率一度”活動。協(xié)助開展對農(nóng)村黑惡勢力、治安刑事案件、“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象的打擊整治。 加強組織建設(shè)，促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展，推進黨建水平提升。把加強黨建作為“三問三解”和“連心攀親”活動的重要任務。在今后活動開展中將“送、連、幫、調(diào)”四大任務調(diào)整為“送、連、幫、調(diào)、強”五大任務，“強”即：建強組織，帶好班子隊伍，特別要強組織、強書記、強隊伍。鞏固抓好換屆后兩委班子建設(shè)，特別是村級黨組織書記隊伍建設(shè)，加大思想政治、履職能力、服務群眾等方面的培訓和指導，協(xié)助農(nóng)村、社區(qū)黨支部完善工作制度，理清發(fā)展思路，增強鎮(zhèn)黨委的戰(zhàn)斗力、凝聚力和號召力。 加強農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治，促進村容整潔，推動精神文明建設(shè)。一是督促抓好環(huán)境衛(wèi)生集中整治。組織動員包聯(lián)群眾搞好人居環(huán)境凈化、鄉(xiāng)村綠化美化、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、生態(tài)文明意識養(yǎng)成、環(huán)境衛(wèi)生集中整治等工作，促進村容村貌干凈、整潔、美觀。二是努力改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。發(fā)動和包聯(lián) 群眾開展村間道路路、飲水工程、清潔衛(wèi)生等基礎(chǔ)設(shè)施新建、維修和改造。積極推進教育、衛(wèi)生、文化體育、廣播電視、電話入戶及社會保障、人口計生等社會公共服務體系建設(shè)。加強村務管理和鄉(xiāng)風文明建設(shè)，提高村民自我管理、自我服務、自我發(fā)展的意識。三是積極開展文化下鄉(xiāng)活動。開展圖書、科技知識、戲劇演出、電影等下基層活動，讓全鎮(zhèn)人民共享文化服務。同時，對學校周邊的網(wǎng)吧進行專項整治檢查，重點抓好網(wǎng)吧違規(guī)經(jīng)營和掃黃打非等突出問題，禁止傳播腐朽文化，倡導文明健康的生活娛樂方式，嚴厲打擊黃賭毒等社會丑惡現(xiàn)象發(fā)生。 三、明確職責，夯實工作責任，嚴明工作紀律，確?；顒尤〉贸尚? 繼續(xù)落實包聯(lián)計劃。截止2011年底，全鎮(zhèn)總戶數(shù)為****戶，總?cè)丝?****人，其中總農(nóng)戶為****戶，農(nóng)業(yè)人口****人，非農(nóng)戶為****戶，非農(nóng)業(yè)人口****人。繼續(xù)落實“三問三解”和“連心攀親、結(jié)對幫扶”包聯(lián)活動，做到全鎮(zhèn)農(nóng)戶全覆蓋，重點城鎮(zhèn)居民戶全覆蓋。繼續(xù)堅持嚴格落實鎮(zhèn)機關(guān)干部、駐鎮(zhèn)和鎮(zhèn)屬各單位干部職工、村兩委干部、社區(qū)干部每人包聯(lián)10戶群眾的工作計劃。中小學校干部和教職工按所在區(qū)域和在校學生情況，每人就近包聯(lián)學生戶3戶，醫(yī)院干部和醫(yī)護工按所在醫(yī)護對象，每人就近包聯(lián)服務對象3戶，保持在家農(nóng)戶和城鄉(xiāng)困難戶、受災戶、零就業(yè)戶、信訪戶、治安重點戶實現(xiàn)全覆蓋的格局。要堅持一批接著一批干，一茬接著一茬抓，妥善做好工作銜接，抓好動態(tài)管理，對因換屆領(lǐng)導調(diào)整、干部調(diào)動和村組合并等造成空擋的，各單位（學校、醫(yī)院等單位）人事調(diào)整變動，鎮(zhèn)黨委不做包聯(lián)戶調(diào)整，由單位自行調(diào)整，撤并村村干部包聯(lián)農(nóng)戶由撤并后新當選干部包聯(lián)。 落實包戶責任。干部認真填寫“連心攀親、結(jié)對幫扶”活動明白卡和工作手冊，每次開展活動情況要由包聯(lián)戶主簽字備查，要隨時接受檢查包聯(lián) 責任落實和履職情況，對責任不落實的人和事要及時批評糾正。 落實包聯(lián)任務。干部職工要圍繞“送、連、幫、調(diào)、強”五大任務，以高度的責任感和真摯的感情，工作重心下沉，管理關(guān)口前移，服務鏈條延伸，帶頭深入一線、深入群眾，深入到困難多、問題多、矛盾多的地方去解決問題，到群眾意見大、呼聲大、怨氣大的地方去理順情緒，幫助群眾排憂解難。通過真情關(guān)懷、真心幫扶、交心連心，使工作決策建立在廣泛的民意基礎(chǔ)上，推進決策的民主化、科學化，最大限度的團結(jié)和調(diào)動各方面的力量，切實為加快發(fā)展凝心聚力。 落實包聯(lián)制度。加強制度建設(shè)，規(guī)范相關(guān)制度、紀律和要求，促進包聯(lián)干部堅持每月至少2次到基層農(nóng)戶家中了解情況，解決實際問題。包聯(lián)干部要積極協(xié)調(diào)解決工作中遇到的具體困難，讓他們最大限度的發(fā)揮作用。各支部、單位在組織好本村、本單位干部與群眾“三問三解”和“結(jié)對幫扶、連心攀親”活動的同時，要加強同鎮(zhèn)黨委的溝通銜接，抓好項目資金信息等落實工作，形成較強的工作合力。 建立督查通報制度。鎮(zhèn)紀委、黨政辦負責整個活動開展面上的督促檢查，并負責進行動態(tài)跟蹤督查考核。要制定活動開展的督查辦法，每季度暗訪抽查通報一次，半年對典型不作為的處理一批。在督查考核中，主要采取明查暗訪、督查督辦、定期通報情況等措施，根據(jù)了解掌握情況，對單位和包聯(lián)干部個人開展活動情況分優(yōu)良、一般、較差等次作出評定，對個人不按時到崗，履職較差，或敷衍塞責、圖形式走過場的，由督導檢查組限期整改。整改不認真，活動開展無起色的，要提醒談話，進行通報批評。 落實獎懲辦法。將督促檢查、活動考核和整改落實情況作為單位和包聯(lián)干部年度考核的重要依據(jù)，對工作開展扎實有效的村和單位干部，予以表 揚、褒獎。對科級領(lǐng)導干部未按要求參與活動的，一經(jīng)查實，要依據(jù)科級領(lǐng)導干部管理規(guī)定嚴肅追究責任。一般干部未按要求參加“三問三解”和“連心攀親、結(jié)對幫扶”活動的，年度可考核評定為不稱職，并扣發(fā)績效工資和相關(guān)補貼。同時注重充分發(fā)揮黨內(nèi)外干部群眾的監(jiān)督評價作用，通過建立健全民主測評、滿意度調(diào)查、等監(jiān)督評價機制，把“三問三解”和“連心攀親、結(jié)對幫扶”活動引入科學化、制度化、規(guī)范化、軌道化、常態(tài)化，、成為促進我鎮(zhèn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟又好又快發(fā)展、社會和諧、全鎮(zhèn)人民幸福安康的有力組織保障。 二0一二年三月二十八日 第三篇：人社局連心攀親，結(jié)對幫扶和干部駐村兩項活動的匯報XX縣區(qū)人力資源和社會保障局 “三問三解三服務三促進”暨“連心攀親、結(jié)對幫扶” 活動工作開展情況匯報 縣人社局高度重視“三問三解”、“三服務、三促進”和“連心攀親，結(jié)對幫扶”活動，新一屆領(lǐng)導班子調(diào)整后，我局及時成立了包村領(lǐng)導機構(gòu)，迅速調(diào)整了包村干部，制定了實施方案。新春伊始，新XX縣區(qū)人社局局長汪貴寶一到任就親自帶隊，深入新集鎮(zhèn)各包聯(lián)村組，走村入戶，訪民情、解民憂，并要求全系統(tǒng)干部要扎實立足“送、連、幫、調(diào)、強”工作方法，結(jié)合業(yè)務實際認真開展幫扶活動，通過不斷拓展外聯(lián)、牽線搭橋，真心實意地為包聯(lián)村組村民協(xié)調(diào)解決實際困難?；顒娱_展以來，通過實實在在地包聯(lián)服務，活動取得了積極成效：一是積極扶持小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展，解決他們擴大再生產(chǎn)的融資困難。將吳坎村村一戶生豬養(yǎng)殖企業(yè)列入了今年小額擔保貸款扶持計劃，并積極為符合條件的包聯(lián)戶群眾辦理了小額擔保貼息貸款，幫助他們脫貧致富