7在全市政府系統(tǒng)辦公室工作會上的致辭(編輯修改稿)
2024-09-26 15:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 印發(fā)配套文件，這些在一定程度上也增加了文件數(shù)量。在今后工作中，各級辦公室要進(jìn)一步加強(qiáng)對發(fā)文數(shù)量的控制，建立發(fā)文登記臺賬，嚴(yán)格按月、按季度進(jìn)行把控，對那些沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的、照抄照搬上級文件的、相關(guān)文件已作安排部署的，均不再另行發(fā)文，確保文件數(shù)量大幅減少。二要注重提升會議質(zhì)量。強(qiáng)化會議統(tǒng)籌審批，可開可不開的會一律不開，能聯(lián)合開的絕不單獨(dú)召開，能以電視電話會議召開的不開現(xiàn)場會，切實(shí)減少陪會和提高會議規(guī)格現(xiàn)象。各縣區(qū)、市級相關(guān)部門舉辦的節(jié)慶、論壇、展會等重大活動，擬邀請省級及以上領(lǐng)導(dǎo)參加的，必須按照《省政府重大活動和重要會議統(tǒng)籌協(xié)調(diào)暫行辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬邀請市領(lǐng)導(dǎo)出席的，也必須提前將相關(guān)材料報(bào)送市政府辦公室，不得直接報(bào)送市政府領(lǐng)導(dǎo)。另外，在具體辦會上，辦公室同志絕不能滿足于擺好座牌、放好材料、掛好會標(biāo)等具體的會務(wù)服務(wù)工作，更重要的是做好會前、會中、會后三個(gè)階段相關(guān)工作，尤其是要在提高會議質(zhì)量上下功夫。在會前要認(rèn)真制定會議方案。方案中明確參會人數(shù)、領(lǐng)導(dǎo)講話時(shí)長，從源頭控制會議的時(shí)間和規(guī)模。做好前準(zhǔn)備和調(diào)查研究，突出解決實(shí)際問題。在會中要加強(qiáng)會場調(diào)度把控。會議召開并不意味著會議的結(jié)束，辦公室的同志要從頭至尾地做好會務(wù)工作，及時(shí)提醒違反會場紀(jì)律的參會人員。在會后要加快起草、送簽會議紀(jì)要。對于會議紀(jì)要送簽時(shí)間，除了涉及財(cái)政經(jīng)費(fèi)、人事編制的會議紀(jì)要必須在3個(gè)工作日內(nèi)送簽。前段時(shí)間，眉山市政府辦來廣調(diào)研，他們對會議紀(jì)要送簽時(shí)間要求更高，所有會議紀(jì)要必須在次日一早送簽。 （二）切實(shí)提升“三辦”質(zhì)效，全力保證政府系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)大提速。政府辦公室運(yùn)轉(zhuǎn)總體上是有力的，但隨著工作量的不斷增加，一些問題也不斷暴露出來，比如：公文方面，照抄照搬上級文件，政策結(jié)合實(shí)際不夠緊密，文件缺乏政策依據(jù)、層次不清，甚至公文基本格式都不正確，一些單位報(bào)送市政府的報(bào)告中夾帶請示事項(xiàng)；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)方面，部門之間相互扯皮、政策“打架”，“領(lǐng)導(dǎo)著急、部門從容”的情況時(shí)有發(fā)生；事務(wù)辦理方面，個(gè)別縣區(qū)和部門對市領(lǐng)導(dǎo)批示和交辦事項(xiàng)重視不夠，辦理落實(shí)不及時(shí)，情況反饋不及時(shí)，導(dǎo)致一些決策部署落地見效慢。對于這些問題，必須高度重視，下大力氣解決，確保全面提升“三辦”服務(wù)質(zhì)量和效率。一要著力提高公文質(zhì)量。今年，市政府辦公室將開展“公文質(zhì)量提升年”活動，通過開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)行“好公文”“好信息”“好調(diào)研”評比、舉辦《公文處理?xiàng)l例》知識競賽等方式，壓實(shí)工作責(zé)任，進(jìn)一步提升辦文水平。要發(fā)揚(yáng)“短實(shí)新”文風(fēng)，堅(jiān)決壓減文件篇幅，印發(fā)的政策性文件原則上不超過x頁。嚴(yán)格文件報(bào)送程序，堅(jiān)持“一個(gè)口子進(jìn)出”，所有文件均由市政府辦統(tǒng)一運(yùn)轉(zhuǎn)，任何單位不得直接報(bào)送市政府領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人，更不得多頭報(bào)送。嚴(yán)格落實(shí)公文限時(shí)辦結(jié)制度，堅(jiān)持“文不過夜”，提高公文運(yùn)轉(zhuǎn)效率。充分運(yùn)用協(xié)同辦公系統(tǒng)，減少紙質(zhì)文件數(shù)量。二要提升信息服務(wù)質(zhì)量。我市政務(wù)信息連續(xù)兩年居全省第x位，但也還存在個(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)對信息工作不重視，上報(bào)信息數(shù)量少；信息隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)，人員能力素質(zhì)參差不齊；信息素材解剖不深不透，內(nèi)容膚淺無實(shí)，特色
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