7在全市開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動工作會議上的致辭(王必恒)(編輯修改稿)
2024-09-26 15:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 市勞動和社會保障局、市工商聯(lián)、市企業(yè)家協(xié)會《關(guān)于開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動的實(shí)施意見》（甬黨辦發(fā)[2006]24號），結(jié)合各自實(shí)際，認(rèn)真研究具體實(shí)施方案，扎實(shí)有序地把創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動開展起來。 （一）把握開展創(chuàng)建活動的基本原則。一是堅(jiān)持因地制宜、逐步推進(jìn)的原則。要從各地企業(yè)類型、企業(yè)規(guī)模的實(shí)際出發(fā)，組織企業(yè)積極參加創(chuàng)建活動，先易后難，逐步擴(kuò)大創(chuàng)建企業(yè)覆蓋面，逐步完善創(chuàng)建內(nèi)容，不斷提高創(chuàng)建水平。二是堅(jiān)持實(shí)事求是，公正公平的原則。開展創(chuàng)建活動不能搞花架子，必須從實(shí)際出發(fā)，真實(shí)反映企業(yè)勞動關(guān)系的現(xiàn)狀，使創(chuàng)建活動過程和結(jié)果公開，接 4受社會和群眾監(jiān)督。三是堅(jiān)持注重實(shí)效、促進(jìn)發(fā)展的原則。我國的市場體制還不完善，勞動關(guān)系中存在的矛盾和問題還比較多，不可能一下子全部解決。開展創(chuàng)建活動，必須突出重點(diǎn)，講求實(shí)效。當(dāng)前，要把保障職工群眾的勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益、解決廣大職工關(guān)注的安全生產(chǎn)等突出問題、推進(jìn)職工民主管理作為創(chuàng)建活動的重點(diǎn)，讓職工和企業(yè)從中得到實(shí)惠，推動創(chuàng)建活動的深入開展。 （二）明確開展創(chuàng)建活動的目標(biāo)任務(wù)。開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動，是一項(xiàng)長期的工作任務(wù)。開展創(chuàng)建活動，既要著眼于解決當(dāng)前勞動關(guān)系中存在的突出問題，又要有長遠(yuǎn)目標(biāo)。通過開展創(chuàng)建活動，推動企業(yè)自覺執(zhí)行勞動法律法規(guī)和各項(xiàng)政策規(guī)定，規(guī)范企業(yè)用工行為，健全完善企業(yè)內(nèi)部管理制度，切實(shí)保障職工合法權(quán)益。力爭用三年時間，在全市大多數(shù)企業(yè)建立起規(guī)范有序、公正合理、互利共嬴、和諧穩(wěn)定的新型勞動關(guān)系，使廣大職工的勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益得到有效保障，積極性和創(chuàng)造性得以充分發(fā)揮，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理水平不斷提高和生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。 （三）緊扣開展創(chuàng)建活動的基本內(nèi)容。開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動，涉及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、安全衛(wèi)生、收入分配、勞動保障、民主管理等多個方面?！秾?shí)施意見》提出了10個方面的創(chuàng)建內(nèi)容，各地、各單位應(yīng)結(jié)合各自實(shí)際，予以具體化。當(dāng)前，特別要推動企業(yè)保障農(nóng)民工的合法權(quán)益，促進(jìn)農(nóng)民工問題的解決；要認(rèn)真組織實(shí)施“推動勞動合同工作三年行動計(jì)劃”，推行以工資集體協(xié)商為重點(diǎn)的集體合同制度，幫助企業(yè)建立正常的工資分配調(diào)整機(jī)制；要強(qiáng)化勞動保障法律監(jiān)察和工會勞動保障法律監(jiān)督力度，做好勞動爭議調(diào)解和勞動保護(hù)工作；要在公司制企業(yè)推行職 5代會制度，積極探索適應(yīng)新型勞動關(guān)系特點(diǎn)的職工民主管理有效形式和途徑，調(diào)動廣大職工的生產(chǎn)經(jīng)營積極性。 （四）制定開展創(chuàng)建活動的考核辦法。創(chuàng)建活動能否得到企業(yè)和職工的響應(yīng)，順利開展起來，取得預(yù)想的效果，與創(chuàng)建考核辦法是否科學(xué)合理有直接關(guān)系。在這次會議上，市創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)了《XX市勞動關(guān)系和諧企業(yè)考核實(shí)施辦法》（
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