7在全市開展創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)活動工作會議上的致辭(王必恒)-wenkub.com
2024-09-26 15:45 本頁面
【正文】 同志們，開展創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)活動，逐步建立起具有我市特點的社會主義新型勞動關系，是市委、市政府賦予我們的一項光榮而艱巨的任務。推動建立和諧穩(wěn)定的勞動關系，是市場經濟條件下黨賦予工會組織的一項重要任務，是工會推進構建社會主義和諧社會的一個重要切入點。各地、各單位在開展創(chuàng)建活動的過程中，要加強分類指導，不斷研究新情況，總結新經驗，推出新典型。與樹立企業(yè)形象，提高企業(yè)品牌效應，擴大產品出口結合起來，達到企業(yè)、職工、社會共贏的效果。比如在高溫期間、臺風季節(jié)組織開展以勞動保護、安全生產為主要內容的關愛職工行動。 （四）著力做好開展創(chuàng)建活動的推動工作。 （三）努力加大開展創(chuàng)建活動的宣傳力度。各縣（市）區(qū)，市科技園區(qū)、東錢湖旅游度假區(qū)、保稅區(qū)、大榭島開發(fā)區(qū)和有條件的市屬產業(yè)工會要建立相應的領導組織和工作機構。協(xié)調勞動關系三方組織重在做好組織實施和促進、推動工作，扎實推進創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)活動的有序開展?？己藢嵤┺k法既要具體明確，按照程序進行，又要便于操作，盡量減輕企業(yè)的負擔。創(chuàng)建活動能否得到企業(yè)和職工的響應，順利開展起來，取得預想的效果，與創(chuàng)建考核辦法是否科學合理有直接關系。開展創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)活動，涉及企業(yè)生產經營、安全衛(wèi)生、收入分配、勞動保障、民主管理等多個方面。開展創(chuàng)建活動，既要著眼于解決當前勞動關系中存在的突出問題，又要有長遠目標。開展創(chuàng)建活動，必須突出重點，講求實效。二是堅持實事求是，公正公平的原則。各縣（市）區(qū)協(xié)調勞動關系三方組織和市有關單位，要按照市委辦公廳、市政府辦公廳批轉市總工會、市勞動和社會保障局、市工商聯(lián)、市企業(yè)家協(xié)會《關于開展創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)活動的實施意見》（甬黨辦發(fā)[2006]24號），結合各自實際，認真研究具體實施方案，扎實有序地把創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)活動開展起來。勞動關系和諧穩(wěn)定是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的基本條件，是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的應有之義。如何推動經濟社會真正轉入科學發(fā)展軌道，牢牢把握發(fā)展主動權，在上個月市委舉辦的讀書會上，市委書記巴音朝魯提出了七個堅持、七個做到的要求：堅持快與好相統(tǒng)一，做到速度與質量兩個輪子一起轉；堅持城鄉(xiāng)發(fā)展相統(tǒng)籌，做到城市與農村兩幅藍圖一起繪；堅持經濟建設與環(huán)境保護相同步，做到金山銀山與綠水青山兩座山一起要；堅持強市與富民相一致，做到政府錢袋與百姓口袋兩個袋子一起富；堅持內力與外力相融合，做到深化改革與擴大開放兩著棋子一起下；堅持經濟社會發(fā)展相協(xié)調，做到經濟與社會兩條腿一起走；堅持服務與管理相結合，做到發(fā)展服務網與社會安全網兩張網一起織。一些企業(yè)勞動用工不規(guī)范、職工勞動安全衛(wèi)生條件 2較差、企業(yè)經營者與勞動者之間收入差距過大、部分職工缺
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