7在全市人才工作會(huì)議上的致辭(摘要)致辭稿(編輯修改稿)
2025-09-26 15:35 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 能夠進(jìn)行創(chuàng)造性勞動(dòng)，為社會(huì)主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)做出積極貢獻(xiàn)，都是黨和國(guó)家需要的人才?！边@是一種新的大人才觀。我們一定要牢固樹(shù)立人人都可以成才的觀念，不唯學(xué)歷、職稱(chēng)、資歷、身份，不拘一格選用人才。二是樹(shù)立新的人才戰(zhàn)略觀。必須從戰(zhàn)略上看待人才資源開(kāi)發(fā)問(wèn)題，把人才隊(duì)伍建設(shè)放在優(yōu)先考慮的位置，形成人才資源的資本意識(shí)，充分挖掘和合理利用人才資源，營(yíng)造尊重知識(shí)、尊重人才、鼓勵(lì)創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)的社會(huì)氛圍。三是樹(shù)立新的人才價(jià)值觀。即要堅(jiān)信人民群眾是推動(dòng)歷史前進(jìn)的根本力量，又要高高度重視人才在促進(jìn)歷史發(fā)展中的重要作用，切實(shí)做到人盡其才、人盡其用、用當(dāng)其時(shí)。讓一切勞動(dòng)、知識(shí)、技術(shù)、管理和資本的活力和各類(lèi)人才的聰明才智競(jìng)相迸發(fā)，以造福社會(huì)和人民。四是樹(shù)立新的人才使用觀。我們要有全新的、動(dòng)態(tài)的人才意識(shí)，在用好現(xiàn)有人才的同時(shí)，不失時(shí)機(jī)地引進(jìn)和使用好各類(lèi)人才。這當(dāng)中特別要樹(shù)立“不求為我所有，但求為我所用”的用人觀，積極采取固定用人與流動(dòng)用人相結(jié)合、專(zhuān)職用人才與兼職用人相結(jié)合、引進(jìn)人才與引進(jìn)智力相結(jié)合等方式，廣泛招攬人才，實(shí)現(xiàn)人才資源共享。 （二）以完善政策為保障，建立引才聚才用才的政策優(yōu)勢(shì)。人才競(jìng)爭(zhēng)從某種意義上說(shuō)就是政策的競(jìng)爭(zhēng)、制度的競(jìng)爭(zhēng)。因此，市委、市政府根據(jù)人才工作新要求和我市實(shí)際，在這次會(huì)議上下發(fā)了進(jìn)一步加快我市人才隊(duì)伍建設(shè)方面的規(guī)劃和文件，希望各級(jí)、各部門(mén)認(rèn)真貫徹落實(shí)好這些政策，并繼續(xù)加大政策的研究力度和創(chuàng)新力度，用有效的政策指導(dǎo)人才工作，以一流的政策吸引一流的人才。一是要不斷研究和完善具有超前性的人才政策。就是要進(jìn)一步學(xué)習(xí)借鑒國(guó)內(nèi)外人才方面一些好的政策，及時(shí)搜集信息，加強(qiáng)前瞻性研究，在人才政策競(jìng)爭(zhēng)上占得先機(jī)，廣納賢才。二是要研究擬定有針對(duì)性的人才政策。就是要針對(duì)我市的人才狀況，加快建立對(duì)國(guó)內(nèi)外人才具有
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1